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人气  3506   |   粉丝  1   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

联创众升2026‌‌开篇在人工智能的时代浪潮中,核心技术是驱动产业升级的核心引擎。联创众升,作为推动基层应急能力提升的践行者,始终致力于自主研发与技术创新,结合实际应急场景,提供完整解决方案与服务。公司实力与荣誉联创众升是清华启迪控股集团战略投资企业,专注于应急领域系统开发、培训和演练服务,是国家高新技术企业、北京市“专精特新”企业,先后取得ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全体系认证、ISO 45001职业健康安全管理体系认证。获得北京市科技进步奖、中国职业健康科技奖、工信部电子信息产业研究院颁发的“政府培训领域优秀企业奖”、中国优秀软件产品等荣誉。公司依托专家团队和自主研发力量,承担应急管理部、交通运输部、民政部、中央党校(国家行政学院)等省部级、地市级单位的重点信息化和服务项目,为基层应急能力建设提供完整的专项解决方案。‌核心技术与产品体系‌联创众升构建了涵盖从应急预案、应急复盘与演练、应急实训和基层紧急应急通信装备为一体的完整产品体系。在装备领域,自主研发的高性能紧急应急通信装备,在“断网、断电”的极端状态下,建立实时、安全的互联网通信链路,可广泛应用于基层应急单元、企业远端节点等领域,在国内暂无相关产品。在人工智能领域,联创众升推出了基于领域大模型的应急文本智能分析产品。该产品深度融合文本大数据分析技术,能够高效完成应急预案(处置方案)的拆分、知识图谱生成、领域本体实例化提取等复杂任务,助力实现突发事件应急处置的快速与精准。同时推出基于决策仿真引擎的应急复盘与演练系统,支持应急预案编修后的适用性检验,在接入突发事件应急处置业务数据后,支持对事件的完整复盘和分析。在应急实训教学领域,联创众升为各级领导干部培训机构和高校提供应急实训教学系统,通过真实案例素材,和灵活的实训教学工具,实现“看现场、做决策、主题研讨、深度总结”的实训闭环。在应急实战演练服务领域,联创众升承担了冬奥外围保障应急演练、京津冀综合应急演练、红十字会中部区应急演练等大型演练活动,并为不同专项应急处置单位与企业提供应急演练服务保障。基层智能应急解决方案‌基于核心技术和应用实践,联创众升为客户提供定制化的基层智能应急解决方案。方案涵盖预案编修与管理、动态处置方案生成、预案推演、紧急应急通信等环节,旨在打通从应急预案编修、信息报送与接收、应急处置和事件复盘全数据流,实现过程的透明化、柔性化与高效化,赋能高质量、高效的完成基层突发事件应急处置。‌创新驱动与产业使命‌创新是联创众升发展的根本动力。公司持续投入研发,在文本算法、决策仿真、智能芯片融合等关键技术领域取得突破,并积极推动产学研用协同,加速技术成果的产业化应用。以推动中国基层应急能力提升为使命,联创众升不仅提供先进的产品与方案,更致力于联合干部培训机构、高校培养领域人才,普及和宣传应急理念,并通过广泛合作,构建开放的产业生态,与合作伙伴共同推动行业进步。‌展望未来‌面向未来,联创众升将继续深耕领域大模型的垂直应用,结合实际应用场景,拓展在多领域的应用,并积极探索数字孪生、智能装备等前沿技术与制造的融合。公司将以更智能、更开放、更可靠的技术与服务,持续助力中国基层应急能力的提升,共创智能应急新篇章。

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招聘概况/发展现状 (19个在线职位)

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说明:北京联创众升科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年3个,2024年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京联创众升科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占52.4%,“美术/设计/创意类”占19%,“其他(研发和技术类)”占4.8%,“农林渔类”占4.8%,“电子/电器/通信技术类”占4.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京联创众升科技有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.3K。与同行业比-39%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京联创众升科技有限公司员工工资高吗?为你提供:分析,自然语言处理,设计师,ui,产品经理,java,ue,主持,制作,剪辑,实习生,平面,开发工程师,摄像,教官,文案,施工,消防,渠道,电路设计,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了52.4% 52.4%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了19% 19%
  • 美术/设计/创意类
    占了19% 19%
  • 经营管理类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了57.1% 57.1%
  • 大专
    占了23.8% 23.8%
  • 硕士
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.1% 38.1%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

北京联创众升科技有限公司招聘要求怎么样:北京联创众升科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.4%,其次是文体/影视/写作/媒体类占19%。什么学历能进?本科占比最多占57.1%,其次是大专占23.8%。学历要求高吗?硕士占14.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.1%,其次是3-5年占23.8%。工作地区在哪?北京占比最多占71.4%,其次是长沙占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,063.8162万(元)
法定代表: 姜亦铎
成立时间:
信用代码: 911101080556131897
注册地址: 北京市海淀区苏州街18号院-4楼16层1602-2室

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