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深圳市晨特电子有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
10 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占60%,“机械/仪器仪表类”占20%,“其他(研发和技术类)”占15%,“电子/电器/通信技术类”占15%,“医疗卫生/美容保健类”占5%,“美术/设计/创意类”占5%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
60%(12)
机械/仪器仪表类
20%(4)
其他(研发和技术类)
15%(3)
电子/电器/通信技术类
15%(3)
项目管理类
15%(3)
文体/影视/写作/媒体类
10%(2)
医疗卫生/美容保健类
5%(1)
客户服务类
5%(1)
工厂生产类
5%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5%(1)
技工类
5%(1)
美术/设计/创意类
5%(1)
质量管理类
5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
5%(1)
销售类
5%(1)
计算机/网络/技术类工资: 75%的岗位拿¥4.5-20K/月
25%
4.5-6K
8.3%
6-8K
16.7%
8-10K
25%
15-20K
8.3%
20-30K
16.7%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求12个,占60%,热招岗位:
开发工程师
后端
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分析
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