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工资待遇怎么样

北京远联置地房地产开发有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中52.1%的岗位拿6-15K，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达29.6%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥17.8K，硕士￥25.0K，应届生￥4.8K。秦皇岛工资￥12.1K，北京￥24.6K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.1%的岗位拿￥6-15K
7% 4.5-6K *** ? 6-8K 7% 8-10K *** ? 10-15K 12.7% 15-20K 15.5% 20-30K 9.9% 30-50K
说明：北京远联置地房地产开发有限公司工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
52.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 17%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18960 ，北京房地产行业公司平均工资￥17757

北京远联置地房地产开发有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比北京地区公司-17%，对比北京房地产行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 61.9%的岗位拿￥6-15K/月
9.5% 4.5-6K 19% 6-8K 4.8% 8-10K 38.1% 10-15K 9.5% 20-30K 19% 30-50K
北京远联置地房地产开发有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多占29.6%。北京远联置地房地产开发有限公司各部门工资待遇怎么样？ 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类61.9%的岗位工资拿￥6-15K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

12.7% 大专 76.1% 本科 4.2% 硕士 7% 不限
北京远联置地房地产开发有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76.1%，大专占12.7%，不限占7%，硕士占4.2%

工资按学历统计

说明：北京远联置地房地产开发有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京远联置地房地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，法务，置业顾问，销售，客房，成本经理，财务，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：53.7%的人拿￥10-20K
5.6% 4.5-6K 5.6% 6-8K 7.4% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 14.8% 20-30K 13% 30-50K

本科热招岗位

北京远联置地房地产开发有限公司本科工资怎么样？53.7%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：策划，成本经理，财务，会计，法务，营销总监，主播，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：秦皇岛招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

秦皇岛工资: 54.2%的岗位拿￥6-15K/月
8.3% 2-3K 12.5% 4.5-6K 16.7% 6-8K 8.3% 8-10K 29.2% 10-15K 8.3% 15-20K 16.7% 20-30K
说明：北京远联置地房地产开发有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，秦皇岛54.2%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 带薪年假 交通补助 岗位晋升 节日礼物 领导好 管理规范

员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明： 北京远联置地房地产开发有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京房地产行业人才需求趋势分析 更多

  • 房地产开发 -1%
  • 养老服务 +26%
  • 住宅开发 -11%
  • 高端住宅 -11%
  • 办公空间 -9%
  • 商业地产 -6%
  • 开发商 +5%
  • 城市综合体 +21%
  • 房地产 -3%

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