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公司概况

发展阶段

公司介绍

天鸿科技是法国达索系统公司(全球顶尖企业全生命周期平台公司)授权的大中华区铂金级销售商,覆盖达索系统公司CATIA/SIMULIA/DELMIA/GEOVIA/ENOVIA/3DE PLM生命周期管理全线产品。公司面向制造业企业研发提供从IT信息化咨询、软件项目实施、二次开发,研发类技术培训,产品外包设计、分析、加工,到专业技术人才输送服务、岗前培训等一整套服务。公司下辖软件销售部、技术和外包服务部、达索授权技术服务中心三大核心部门,拥有一批具有丰富经验的高素质的技术专家团队。 2013年法国巴黎达索系统全球大会上被评为达索全球卓越服务商达索系统授权教育合作伙伴( 超过20名达索高级认证讲师 )通过达索 CATIA V5/V6/ABAQUS/DELMIA/ENOVIA销售技术认证全部销售和技术通过达索交通、建筑、IE、航空、造船等11个达索行业方案认证制造业企业数字化服务专家/法国达索系统核心服务商聚焦制造业,以客户为中心,3D为核心基础,为制造业企业提供数字化研发、智能化制造及精益化运营管理,高效、敏捷、持续的一体化解决方案及服务。入职即签订劳动合同,缴纳五险一金。公司有员工班车,提供在职培训、午餐补助、油补、旅游、体检、节日福利、丰厚年终奖。公司本部地址:长春市净月区生态大街与天成路交汇,五洲国际商业街6栋312-317室;分支与人员:天鸿以长春为总部,在天津、青岛、上海、成都、广州设有分支机构,拥有超过50人具备丰富IT咨询和实施经验的复合性人才。客户资质:历经十余年实践探索,天鸿已服务不同行业近1000家企业客户,包括世界500强、上市企业及行业龙头,为他们提供覆盖全球的信息化咨询、实施、交付服务。2012-2020 被总部评为“达索系统卓越服务商”2015-2020 连续多年在达索北方区销售额*2022年 在达索系统大中华服务商业季和综合服务北区评分排名*2023年 达索达素铂金级服务商

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招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

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说明:长春天鸿信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年14个,2021年16个,2024年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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长春天鸿信息科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占52%,“其他(研发和技术类)”占36%,“机械/仪器仪表类”占28%,“生物/制药/化工/环保类”占4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中92.2%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长春天鸿信息科技有限公司工资待遇怎么样?92.2%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥9.9K。长春地区工资排名前45%,与同行业比+41%,计算机/网络/技术类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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长春天鸿信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:售后,销售,ae,售前,技术人员,技术支持,设计工程师,实习生,客服,开发工程师,结构设计,蒙古语,讲师,技术工程师,算法,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了52% 52%
  • 其他(研发和技术类)
    占了36% 36%
  • 销售类
    占了36% 36%
  • 机械/仪器仪表类
    占了28% 28%

学历要求

  • 本科
    占了44% 44%
  • 大专
    占了36% 36%
  • 硕士
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了36% 36%
  • 不限
    占了4% 4%
查看详细分析

长春天鸿信息科技有限公司招聘要求怎么样:长春天鸿信息科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52%,其次是其他(研发和技术类)占36%。什么学历能进?本科占比最多占44%,其次是大专占36%。学历要求高吗?硕士占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是3-5年占36%。工作地区在哪?长春占比最多占60%,其次是北京占12%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,050万(元)
法定代表: 关鸿
成立时间:
信用代码: 91220102661613883X
注册地址: 南关区(卫星花园)卫星路5151-1号3号楼2102室

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