长春天鸿信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：19年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务、计算机软件
全称： 长春天鸿信息科技有限公司。

发展阶段

排名：长春企业信息化公司人气排名第20名长春服务外包公司人气排名第31名长春IT服务公司人气排名第44名长春智能化公司人气排名第55名
荣誉：省软件企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 91.3%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降19%。硕士工资￥14.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47.8%，“其他（研发和技术类）”占39.1%，“机械/仪器仪表类”占30.4%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：本科最多，占47.8%。经验：1-3年最多，占65.2%。
地区：分布在1个地区，长春占56.5%，北京占13%，吉林占8.7%，天津占4.3%。

公司介绍

天鸿科技是法国达索系统公司（全球顶尖企业全生命周期平台公司）授权的大中华区铂金级销售商，覆盖达索系统公司CATIA/SIMULIA/DELMIA/GEOVIA/ENOVIA/3DE PLM生命周期管理全线产品。公司面向制造业企业研发提供从IT信息化咨询、软件项目实施、二次开发，研发类技术培训，产品外包设计、分析、加工，到专业技术人才输送服务、岗前培训等一整套服务。公司下辖软件销售部、技术和外包服务部、达索授权技术服务中心三大核心部门，拥有一批具有丰富经验的高素质的技术专家团队。 2013年法国巴黎达索系统全球大会上被评为达索全球卓越服务商达索系统授权教育合作伙伴( 超过20名达索高级认证讲师 )通过达索 CATIA V5/V6/ABAQUS/DELMIA/ENOVIA销售技术认证全部销售和技术通过达索交通、建筑、IE、航空、造船等11个达索行业方案认证制造业企业数字化服务专家/法国达索系统核心服务商聚焦制造业，以客户为中心，3D为核心基础，为制造业企业提供数字化研发、智能化制造及精益化运营管理，高效、敏捷、持续的一体化解决方案及服务。入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。公司有员工班车，提供在职培训、午餐补助、油补、旅游、体检、节日福利、丰厚年终奖。公司本部地址：长春市净月区生态大街与天成路交汇，五洲国际商业街6栋312-317室；分支与人员：天鸿以长春为总部，在天津、青岛、上海、成都、广州设有分支机构，拥有超过50人具备丰富IT咨询和实施经验的复合性人才。客户资质：历经十余年实践探索，天鸿已服务不同行业近1000家企业客户，包括世界500强、上市企业及行业龙头，为他们提供覆盖全球的信息化咨询、实施、交付服务。2012-2020 被总部评为“达索系统卓越服务商”2015-2020 连续多年在达索北方区销售额*2022年在达索系统大中华服务商业季和综合服务北区评分排名*2023年达索达素铂金级服务商

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长162%

历年招聘：

2021年 16个 2024年 21个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 上海 1

CATIA 售前售后技术人员

上海 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 1-1.5万

11天前

CATIA 售前售后技术人员

北京 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-12000元

11天前

说明：长春天鸿信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年55个（增长162%），2024年21个，2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 2个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

长春天鸿信息科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个（下降71%），2025年2个（增长162%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占47.8%，热招岗位：

长春天鸿信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.8%，“其他（研发和技术类）”占39.1%，“机械/仪器仪表类”占30.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

91.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中91.3%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 4.3% 6-8K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.2K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  销售类  客户服务类 

长春天鸿信息科技有限公司工资待遇怎么样？91.3%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。长春地区工资排名前45%，与同行业比+21%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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长春天鸿信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，ae，售前，技术人员，技术支持，设计工程师，销售，实习生，客服，结构设计，讲师，开发工程师，技术工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了47.8% 47.8%
其他（研发和技术类）
占了39.1% 39.1%
机械/仪器仪表类
占了30.4% 30.4%
销售类
占了30.4% 30.4%

职位地区

学历要求

本科
占了47.8% 47.8%
大专
占了30.4% 30.4%
硕士
占了21.7% 21.7%

经验要求

1-3年
占了65.2% 65.2%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

长春天鸿信息科技有限公司招聘要求怎么样：长春天鸿信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.8%，其次是其他（研发和技术类）占39.1%。什么学历能进？本科占比最多占47.8%，其次是大专占30.4%。学历要求高吗？硕士占21.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65.2%，其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪？长春占比最多占56.5%，其次是北京占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。