「慧科讯业怎么样」慧科讯业（北京）网络科技有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：26年
行业： 互联网/电子商务、影视/媒体/艺术/文化传播、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、广告
全称： 慧科讯业（北京）网络科技有限公司。

发展阶段

阶段： F轮-上市前。
排名：北京数字化营销公司人气排名第3名北京舆情分析公司人气排名第3名北京舆情监测公司人气排名第4名北京数据资产公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 45.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥42.0K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占42.6%，“机械/仪器仪表类”占3%，“其他（研发和技术类）”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年增长22%。
要求：学历：本科最多，占84%。经验：3-5年最多，占36.5%。
地区：分布在9个地区，北京占27.1%，上海占24.6%，南京占14.8%，深圳占7.6%。

公司介绍

【总结】致力于赋能企业以更加智能精准的数据决策实现数字化转型和增长

慧科于1998年成立，以香港中文大学的信息处理技术为基础，现已发展成为首屈一指的大中华区信息内容供应商，为各行各业提供一站式的信息服务和多元化的解决方案。
时至今日，慧科在大中华区共设有9个办事处，聘有逾1000名员工，服务全球超过2000家企业。

Wisers Information Limited.
Established in 1998, with the technical foundation from the Chinese University of Hong Kong the support from Innovation & Technology Fund of the Hong Kong SAR Government, Wisers has grown to be the worlds leading provider of Chinese media market intelligence solutions.
Today, Wisers has over 1,000 staff working in 9 offices across the Greater China region, serving over 2,000 enterprises from around the globe.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

慧科讯业融资情况/发展历程（共1次）

管理

F轮-上市前

资本市场青睐度

慧科讯业招聘需求增长速度怎么样（133个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长98%
2024：增长62%
2023：下降69%
2022：下降57%

慧科讯业历年招聘：

2021年 596个 2022年 259个 2023年 81个 2024年 131个 2025年 260个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 37 北京 24 南京 24 西安 17 广州 15 深圳 13

慧科讯业校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 2 兼职 5

慧科讯业最新招聘

说明：慧科讯业（北京）网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？慧科讯业2025年260个（增长98%），2024年131个（增长62%），2023年81个（下降69%），2022年259个（下降57%），2021年596个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

慧科讯业硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：下降50%
2023：下降8%
2022：下降32%

慧科讯业硕士历年招聘：

2021年 19个 2022年 13个 2023年 12个 2024年 6个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

慧科讯业（北京）网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？慧科讯业历年硕士招聘职位量：2025年10个（增长67%），2024年6个（下降50%），2023年12个（下降8%），2022年13个（下降32%），2021年19个。

慧科讯业博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

慧科讯业博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

慧科讯业（北京）网络科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？慧科讯业历年博士招聘职位量：2026年1个（下降50%），2025年1个（增长67%）。

慧科讯业研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求173个，占42.6%，热招岗位：

慧科讯业（北京）网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据慧科讯业近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占42.6%，“机械/仪器仪表类”占3%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“电子/电器/通信技术类”占1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.7%。仅供参考。

慧科讯业工资待遇怎么样（共406条）

管理

慧科讯业薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.1%的岗位拿￥20-50K

3.4% 4.5-6K 4.4% 8-10K 16.7% 10-15K 9.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 14.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年406条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

慧科讯业工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.2K  市场/公关/媒介类  销售类  经营管理类  项目管理类 

慧科讯业（北京）网络科技有限公司工资待遇怎么样？慧科讯业45.1%的岗位拿20-50K，应届生工资￥2.5K。与同行业比+17%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

慧科讯业热招岗位工资待遇

（更多）

慧科讯业（北京）网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，项目经理，客户经理，销售，ba，解决方案，客户成功，大客户，bp，ka，运营，产品经理，高级经理，售前，财务，副总，ma，行业总监，方案经理，bd，点击查看详细岗位薪资分析。

慧科讯业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

慧科讯业相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了42.6% 42.6%
市场/公关/媒介类
占了28.1% 28.1%
销售类
占了26.4% 26.4%
经营管理类
占了23.9% 23.9%

职位地区

学历要求

本科
占了84% 84%
大专
占了13.1% 13.1%
硕士
占了1.2% 1.2%
不限
占了1.2% 1.2%

经验要求

3-5年
占了36.5% 36.5%
5-10年
占了36.2% 36.2%
1-3年
占了14% 14%
不限
占了12.3% 12.3%

查看详细分析

慧科讯业（北京）网络科技有限公司招聘要求怎么样：慧科讯业都在招什么人？慧科讯业招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.6%，其次是市场/公关/媒介类占28.1%。慧科讯业什么学历能进？本科占比最多占84%，其次是大专占13.1%。慧科讯业学历要求高吗？硕士占1.2%，博士占0.5%。工作经验慧科讯业有什么要求？3-5年占比最多占36.5%，其次是5-10年占36.2%。慧科讯业工作地区在哪？北京占比最多占27.1%，其次是上海占24.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。