工资待遇怎么样

日立（中国）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中100%的岗位拿3-15K，本科工资￥7.0K，硕士￥8.9K。上海工资￥4.8K，北京￥10.1K。

薪酬区间: 3K - 15K，其中100%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 11.1% 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 10-15K

说明：日立（中国）有限公司工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 65%

与同地区比

򀀈 64%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18778 ，北京贸易/进出口行业公司平均工资￥18085

日立（中国）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比11.1%，6-8K占比5.6%。平均工资对比北京地区公司-65%，对比北京贸易/进出口行业公司-64%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

50% 本科 22.2% 硕士 27.8% 不限

日立（中国）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，不限占27.8%，硕士占22.2%

工资按学历统计

说明：日立（中国）有限公司工资按学历统计，本科工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

日立（中国）有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，日语，业务助理，翻译，法务，知识产权，风控，ra，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥3-8K占比最多

上海工资: 91.6%的岗位拿￥3-8K/月

83.3% 3-4.5K 8.3% 6-8K 8.3% 10-15K

地区热招岗位

说明：日立（中国）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休交通补贴补充医疗保险加班补助出国机会出差补贴奖金丰厚外资企业商业医疗保险

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 日立（中国）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电梯 +6%

电器 +25%

电机 +67%

电力设备 +29%

国际采购 +81%

工程机械 +12%

进出口/国际贸易 +29%

新媒体 +24%

机电设备 +3%

工业设备 +1%

国际贸易 +20%

医疗科技 +14%

数字媒体技术 +43%

交通设备 +5%

全球采购 +76%

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