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公司概况

发展阶段

  • 排名: 合肥交通运输公司人气排名第4名
  • 工资: 58.5%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降33%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降64%。
  • 要求: 学历:大专最多,占71.7%。经验:不限最多,占52.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,合肥占69.8%,上海占9.4%,广州占7.5%,郑州占3.8%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

UPS于1907年成立于美国,是*的物流企业。UPS全球现有员工约50万人,服务于220多个国家和地区。2020年UPS在《财富》杂志公布的世界500强企业中排名129位。UPS在中国30多个城市设立全资子公司,员工数超过7000名。UPS于2010年4月29日正式注册成立了联合包裹外包服务(安徽)有限公司(以下简称公司)。公司在UPS全球战略中担任重要角色,主要从事系统管理和维护、信息技术支持管理、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程工作。公司从2010年10月28日正式开业。现有员工近1500人。公司为UPS亚太多个国家和地区的子公司提供优质的后台服务。UPS的优势在于我们的员工能够朝着一个共同的目标而努力。尽管我们在工作中所使用的工作方法、设备和程序很重要,我们也在不断改进,但是忠诚、能干的员工才是我们*宝贵的财产。我们认为,所有UPS员工以及他们所从事的工作都能为公司做出重要贡献。基于这个认识,我们努力创造并维护一个良好的环境,使员工获得工作满足感。我们提供全方位薪酬福利与职业发展机会:1.具有竞争力的薪酬2.提供完善的社会保险和公积金3.为员工及其子女提供补充商业医疗保险4.提供免费员工体检5.提供免费员工旅游6.提供员工生日和重大节日礼品7.提供不少于10天的带薪年假8.提供必要的业务培训9.提供多样的员工活动10.提供优先考虑内部员工的职业发展机会

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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说明:联合包裹外包服务(安徽)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年35个(下降64%),2025年96个(增长174%),2024年35个(增长106%),2023年17个(下降6%),2022年18个(下降10%),2021年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共53条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中58.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联合包裹外包服务(安徽)有限公司工资待遇怎么样?58.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。合肥地区工资排名前50,与同行业比-3%,客户服务类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了50.9% 50.9%
  • 销售类
    占了28.3% 28.3%
  • 翻译类
    占了26.4% 26.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.1% 15.1%

学历要求

  • 大专
    占了71.7% 71.7%
  • 本科
    占了28.3% 28.3%

经验要求

  • 不限
    占了52.8% 52.8%
  • 1-3年
    占了39.6% 39.6%
  • 3-5年
    占了7.5% 7.5%
查看详细分析

联合包裹外包服务(安徽)有限公司招聘要求怎么样:联合包裹外包服务(安徽)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50.9%,其次是销售类占28.3%。什么学历能进?大专占比最多占71.7%,其次是本科占28.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.8%,其次是1-3年占39.6%。工作地区在哪?合肥占比最多占69.8%,其次是上海占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,000万(元)
法定代表: CHRISTOPHER CRAIG DARLING
成立时间:
信用代码: 91340100554559770W
注册地址: 安徽省合肥市明珠路9号2幢

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