「秋时电子怎么样」秋时电子（深圳）有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：30年
行业： 医疗设备/器械、电子技术/半导体/集成电路
全称： 秋时电子（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳电子产品制造公司人气排名第10名
工资： 71.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长13%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占26.7%，“计算机/网络/技术类”占17.8%，“机械/仪器仪表类”占8.9%。
招聘： 2026年较2025年增长19%。
要求：学历：本科最多，占87.8%。经验：5-10年最多，占53.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占91.8%，深圳占6.1%，攀枝花占2%。

公司介绍

公司简介
30多年来，Quasar 始终精耕细作，致力于为客户提供全面的全承包解决方案，从*初过程设计到大批量生产，为客户提供一系列不同的制造能力、专业支持以及项目优化服务。这种综合性工艺过程开发方法，是客户实现高品质的保证，同时还能节约成本。Quasar拥有全部国际相关证书，包括 ISO 13485:2016、cGMP 认证等，并严格遵守 IP 防护标准的规定。
Quasar的业务遍布全球，总部设在新加坡和中国香港，工程办公室设在以色列，在中国有三个制造工厂（分别位于深圳和东莞），在泰国有一个新建的制造工厂，在美国有一个业务发展部门。Quasar 拥有超过3000名员工，是微创医疗器械制造行业的市场*。我们的客户包括强生公司、美敦力以及雅培等大型跨国企业。

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秋时电子招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

+19%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：下降61%
2023：增长138%
2022：下降41%

秋时电子历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2021年 44个 2022年 26个 2023年 62个 2024年 24个 2025年 31个 2026年 37个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 29 深圳 2 攀枝花 1

秋时电子最新招聘

说明：秋时电子（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？秋时电子2026年37个（增长19%），2025年31个（增长29%），2024年24个（下降61%），2023年62个（增长138%），2022年26个（下降41%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

秋时电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占26.7%，热招岗位：

秋时电子（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据秋时电子近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占26.7%，“计算机/网络/技术类”占17.8%，“机械/仪器仪表类”占8.9%，“美术/设计/创意类”占6.7%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%。仅供参考。

秋时电子工资待遇怎么样（共45条）

管理

秋时电子薪酬概况

￥10-20K

71.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.2%的岗位拿￥10-20K

11.1% 2-3K 2.2% 6-8K 2.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 2.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

秋时电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥14.0K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

秋时电子（深圳）有限公司工资待遇怎么样？秋时电子71.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-18%，工厂生产类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

秋时电子热招岗位工资待遇

（更多）

秋时电子（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：ee，pe，pi，pr，ma，qe，te，oc，开发工程师，质量，od，ra，采购，ie，pm，sourcing，ui，生产主管，ea，fa，点击查看详细岗位薪资分析。

秋时电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了42.9% 42.9%
质量管理类
占了28.6% 28.6%
电子/电器/通信技术类
占了24.5% 24.5%
计算机/网络/技术类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

本科
占了87.8% 87.8%
大专
占了12.2% 12.2%

经验要求

5-10年
占了53.1% 53.1%
3-5年
占了34.7% 34.7%
不限
占了8.2% 8.2%
1-3年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

秋时电子（深圳）有限公司招聘要求怎么样：秋时电子都在招什么人？秋时电子招聘类别工厂生产类占比最多占42.9%，其次是质量管理类占28.6%。秋时电子什么学历能进？本科占比最多占87.8%，其次是大专占12.2%。工作经验秋时电子有什么要求？5-10年占比最多占53.1%，其次是3-5年占34.7%。秋时电子工作地区在哪？东莞占比最多占91.8%，其次是深圳占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。