加福得食品（北京）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京食品贸易公司人气排名第10名北京调味品公司人气排名第14名北京咖啡公司人气排名第18名北京链条公司人气排名第26名
工资： 53.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长56%。硕士工资￥9.0K。
招聘： 2026年较2025年下降46%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占40.4%。经验：不限最多，占34.6%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

加福得食品(北京)有限公司主要从事食品配料的研发、生产及销售，采用ISO22000管理系统监控原材料与产成品的质量。公司成立14年之久，是一家纯美资企业。我们不仅携手国内猪肉、鸡肉、牛肉、鸭肉等品牌企业，一起创造食品链条的商机；还与咖啡连锁店、餐饮连锁店、个体创业者开拓营养、方便的美食产品。我们坚持使用符合《国家食品安全法》要求的成分，用户不必担心违禁或超标问题。我们真诚的奉献给广大使用者品质如一不含防腐剂的产品.

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长108%
2023：增长160%
2022：下降55%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 5个 2023年 13个 2024年 27个 2025年 54个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 13

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：加福得食品（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年54个（增长100%），2024年27个（增长108%），2023年13个（增长160%），2022年5个（下降55%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2024年 1个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

加福得食品（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降50%），2025年2个（增长100%），2024年1个。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

53.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中53.8%的岗位拿￥8-15K

1.9% 2-3K 23.1% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.4K  销售类  客户服务类  商业零售类  技工类 

加福得食品（北京）有限公司工资待遇怎么样？53.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-50%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

加福得食品（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，操作工，分析，帮厨，车间，门店，bp，hr，仓库，区域经理，市场，应用工程师，店长，新媒体，研发工程师，采购，食品研发，保洁，内勤，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO22000认证

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了32.7% 32.7%
销售类
占了23.1% 23.1%
客户服务类
占了21.2% 21.2%
商业零售类
占了19.2% 19.2%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了40.4% 40.4%
大专
占了34.6% 34.6%
高中
占了17.3% 17.3%
硕士
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

加福得食品（北京）有限公司招聘要求怎么样：加福得食品（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占32.7%，其次是销售类占23.1%。什么学历能进？本科占比最多占40.4%，其次是大专占34.6%。学历要求高吗？硕士占3.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占34.6%，其次是1-3年占32.7%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。