「施维雅研发实力、研发待遇」施维雅（天津）制药有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

施维雅研发实力（技术人才需求与待遇）

施维雅技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占72.7%，“计算机/网络/技术类”占35.2%，“电子/电器/通信技术类”占25.8%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 82.8%的岗位拿￥10-30K/月

4.3% 3-4.5K 34.4% 10-15K 4.3% 15-20K 44.1% 20-30K 11.8% 30-50K 1.1% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求93个，占72.7%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长140%
2023：下降75%
2022：下降58%
2021：增长23%

施维雅硕士历年招聘：

2020年 39个 2021年 48个 2022年 20个 2023年 5个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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制药/药业 -56%

医药 -29%

药物研发 -22%

科学研究 -40%

制药 -53%

医学研究 -37%

慢病管理 +147%

健康管理 -48%

临床研究 +10%

创新药

神经科学 +125%

生物科技 -49%

脑科学 -5%

健康解决方案 -26%

药品研发 -49%

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