上海爱辉通信技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海检测机构公司人气排名第19名上海测试服务公司人气排名第4名上海通信技术公司人气排名第168名上海个性化定制公司人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 37.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长31%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.7%，“电子/电器/通信技术类”占26.5%，“机械/仪器仪表类”占9.6%。
招聘： 2025年较2024年增长67%。
要求：学历：本科最多，占53.5%。经验：不限最多，占37.2%。
地区：分布在5个地区，上海占26.7%，宁波占23.3%，南京占15.1%，深圳占11.6%。

公司介绍

上海爱辉通信技术有限公司(SAWTEST) 是一家新兴的通信领域高科技服务企业，主要从事GSM/WCDMA/LTE电子通信产品的技术研发、技术咨询及测试服务等相关业务，是专业从事电子通信产品外场测试、应用业务IOP测试、国际漫游测试及运营商定制现网测试的第三方检测机构。总部设在上海，并在北美、欧洲、亚太地区拥有分支机构和办事处，为客户提供零障碍（Anywhere, Anytime, Anyway）沟通的个性化定制服务，致力于为客户提供差异化的专业服务，是值得信赖的合作伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长97%
2023：增长81%
2022：增长75%
2021：增长50%

历年招聘：

2020年 8个 2021年 12个 2022年 21个 2023年 38个 2024年 75个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 8 上海 2 南京 2 武汉 1

说明：上海爱辉通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年8个，2021年12个（增长50%），2022年21个（增长75%），2023年38个（增长81%），2024年75个（增长97%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

上海爱辉通信技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.7%，“电子/电器/通信技术类”占26.5%，“机械/仪器仪表类”占9.6%，“电气/能源/动力类”占6%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%，“测绘技术”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共83条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中37.4%的岗位拿￥8-15K

3.6% 4.5-6K 15.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.7% 15-20K 9.6% 20-30K 15.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.6K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  项目管理类 

上海爱辉通信技术有限公司工资待遇怎么样？37.4%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-13%，质量管理类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海爱辉通信技术有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，车载测试，系统测试，pm，开发工程师，测试开发，项目经理，实习生，测试实习，自动化，通信测试，android，测试员，测试经理，集成测试，韩语，ae，app开发，ba，fa，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了84.9% 84.9%
电子/电器/通信技术类
占了27.9% 27.9%
计算机/网络/技术类
占了27.9% 27.9%
机械/仪器仪表类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

本科
占了53.5% 53.5%
大专
占了45.3% 45.3%
不限
占了1.2% 1.2%

经验要求

不限
占了37.2% 37.2%
3-5年
占了25.6% 25.6%
1-3年
占了22.1% 22.1%
5-10年
占了14% 14%

查看详细分析

上海爱辉通信技术有限公司招聘要求怎么样：上海爱辉通信技术有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占84.9%，其次是电子/电器/通信技术类占27.9%。什么学历能进？本科占比最多占53.5%，其次是大专占45.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.2%，其次是3-5年占25.6%。工作地区在哪？上海占比最多占26.7%，其次是宁波占23.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。