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公司概况

发展阶段

公司介绍

台佳商贸(苏州)有限公司,是台湾恒洲实业股份有限公司为拓展国内电子元器件市场而创办的全资子公司。:*.tw。   台湾恒洲实业股份有限公司于1975年成立,为台湾专业从事精细化学品进出口的贸易公司,目前为多家跨国化学公司的独家代理商,具有近四十年国际贸易的经验,并于1984年成立电子事业部。目前除台北总公司外,另有无锡、东莞、苏州及越南胡志明市等子公司,从业员工近300人。2013年全公司总营业额为四亿美金。苏州分公司成立于2007年(原为无锡佳村苏州办事处——1996年成立),借鉴总公司在台湾积累了三十余年的电子元器件销售经验,通过不懈努力,销售业绩与日俱增,主要产品包括:日本村田制作所(MURATA)之被动零件及日本广瀨电机(HIROSE)之连接器。日本村田是世界前五大被动元件制造厂商,其生产之元件包括电容器(MLCC)、电感(Coil)、滤波器(Filter)及各类压电产品(Piezoelectric Components),各项产品之品质均享誉国际。因为公司发展稳健体质优异,为服务广大的客户群提供更多样化的产品服务,佳普在2013年1月与日本广濑电机(HIROSE)签下正式代理,广瀨电机专职制造连接器,超过70年的产业经验,是日本知名*,亦是世界前三大专业连接器大厂。身为两家日本国际大厂(MURATA及HIROSE)的总代理,佳普是许多台湾电子公司的沟通桥梁,在台湾及大陆市場,透过佳普取得服务的电子公司已经超过一千五百余家。电子部门之营业目标在着重产业变化以适时应对,举凡在消费性电子产品市场、数位相机产品、汽车相关领域及EMS代工产业等,经营主要客戶群,提供物流服务,掌握客戶产品开发计划,提供解決方案,积极开发新客戶,拓展新市场,满足客戶需求创造成长生机。公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇及年终奖金,完善的福利制度(五天工作制、国外旅游、节日福利、商业保险、出差津贴等),公司一贯注重员工的成长,采取先进有效的培训机制。公司具有良好的工作环境及人文环境,为每位新进员工提供培养、成长、发展的空间,使个人价值得到全方位的提升。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:台佳商贸(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(增长56%),2024年9个(增长50%),2023年6个(增长20%),2022年5个(下降50%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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台佳商贸(苏州)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占84.2%,“机械/仪器仪表类”占21.1%,“电气/能源/动力类”占21.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

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薪酬区间: 4.5K - 20K,其中52.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
台佳商贸(苏州)有限公司工资待遇怎么样?52.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-11%,销售类平均工资¥11.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了89.5% 89.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了84.2% 84.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了21.1% 21.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了63.2% 63.2%
  • 本科
    占了36.8% 36.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.8% 36.8%
  • 不限
    占了36.8% 36.8%
  • 5-10年
    占了21.1% 21.1%
  • 3-5年
    占了5.3% 5.3%
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台佳商贸(苏州)有限公司招聘要求怎么样:台佳商贸(苏州)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占89.5%,其次是电子/电器/通信技术类占84.2%。什么学历能进?大专占比最多占63.2%,其次是本科占36.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占36.8%,其次是不限占36.8%。工作地区在哪?苏州占比最多占94.7%,其次是合肥占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 125万(美元)
法定代表: 潘建昌
成立时间:
信用代码: 913205947965244584
注册地址: 苏州工业园区苏惠路98号苏州国检大厦11层1101、1103、1105、1107、1109、1111、1115、1117室

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