美尔森电气系统（浙江）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 仪器仪表/工业自动化、原材料和加工
全称： 美尔森电气系统（浙江）有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第361名湖州电子电器公司人气排名第19名湖州机电公司人气排名第25名湖州自动化控制公司人气排名第37名湖州自动化公司人气排名第43名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长25%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占73.7%，“其他（研发和技术类）”占26.3%，“生物/制药/化工/环保类”占10.5%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：大专最多，占47.4%。经验：不限最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，湖州占100%。

公司介绍

美尔森电气系统（浙江）有限公司位于浙江省美丽的锦绣长兴，隶属于法国美尔森集团在中国的法资工厂，是在中国较早从事熔断器及电气保护系统的专业生产厂家之一。秉承37年的熔断器发展经验，多年来不断引领技术革新，企业现成为世界上熔断器系列全，品种多的熔断器生产基地，可生产多个电压等级，各行业如电力，机械，石油，船舶，汽车，自动化，电力电子保护用各种熔断器。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长138%
2024：下降69%
2023：下降4%
2022：增长42%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 27个 2023年 26个 2024年 8个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 3

说明：美尔森电气系统（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年19个（增长138%），2024年8个（下降69%），2023年26个（下降4%），2022年27个（增长42%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占73.7%，热招岗位：

美尔森电气系统（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占73.7%，“其他（研发和技术类）”占26.3%，“生物/制药/化工/环保类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

78.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.9%的岗位拿￥8-15K

10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥13.0K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类 

美尔森电气系统（浙江）有限公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。湖州地区工资排名第276，与同行业比-6%，技工类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了84.2% 84.2%
机械/仪器仪表类
占了73.7% 73.7%
其他（研发和技术类）
占了26.3% 26.3%
生物/制药/化工/环保类
占了10.5% 10.5%

职位地区

湖州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47.4% 47.4%
高中
占了31.6% 31.6%
本科
占了15.8% 15.8%
初中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了52.6% 52.6%
3-5年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

美尔森电气系统（浙江）有限公司招聘要求怎么样：美尔森电气系统（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占84.2%，其次是机械/仪器仪表类占73.7%。什么学历能进？大专占比最多占47.4%，其次是高中占31.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。