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海杰亚
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研发实力
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竞品
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2 个
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海杰亚研发实力（技术人才需求与待遇）
海杰亚技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占10.8%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“机械/仪器仪表类”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%，“科研类”占0.5%。 仅供参考。
销售类
39.9%(85)
医疗卫生/美容保健类
14.6%(31)
其他（研发和技术类）
10.8%(23)
计算机/网络/技术类
9.4%(20)
经营管理类
8%(17)
工厂生产类
6.6%(14)
在校学生类
6.1%(13)
客户服务类
6.1%(13)
市场/公关/媒介类
6.1%(13)
财务/审计/统计类
5.2%(11)
技工类
4.7%(10)
机械/仪器仪表类
4.2%(9)
人力资源类
3.3%(7)
行政/后勤类
2.8%(6)
项目管理类
2.8%(6)
教育/培训类
1.9%(4)
电子/电器/通信技术类
1.9%(4)
电气/能源/动力类
1.9%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.9%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.9%(2)
文体/影视/写作/媒体类
0.9%(2)
生物/制药/化工/环保类
0.9%(2)
商业零售类
0.5%(1)
法律类
0.5%(1)
科研类
0.5%(1)
质量管理类
0.5%(1)
销售类工资: 78.8%的岗位拿￥10-20K/月
2.4%
6-8K
12.9%
8-10K
49.4%
10-15K
29.4%
15-20K
4.7%
20-30K
1.2%
30-50K
销售类 人才需求85个，占39.9%，热招岗位：
销售
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bd
海杰亚硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长40%
2024：
下降64%
2023：
下降7%
2022：
增长67%
海杰亚硕士历年招聘：
2021年
9个
2022年
15个
2023年
14个
2024年
5个
2025年
7个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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机械经理
研发工程师
研发管理
销售
海杰亚博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
持平0%
-
2024：
下降43%
2023：
下降53%
2022：
下降12%
海杰亚博士历年招聘：
2026年比2025年少3个职位
2021年
17个
2022年
15个
2023年
7个
2024年
4个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
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中关村高新技术企业
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市科技型中小企业
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+79%
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医疗用品
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