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招聘要求 (5个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长233%
  • 2022: 增长100%
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共23条)

薪酬区间: 6K - 50K,其中91.3%的岗位拿¥6-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:初中最多

通用电气能源(杭州)有限公司需要什么学历?初中占比最多,占26.1%,大专占21.7%,本科占21.7%,高中(含中专,中技)占17.4%,不限占13%

工资按学历统计

说明:通用电气能源(杭州)有限公司工资按学历统计,大专工资¥15.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

通用电气能源(杭州)有限公司经验要求高吗?不限占比最多占47.8%,3-5年占39.1%,1-3年占8.7%,5-10年占4.3%

工资按经验统计

说明:通用电气能源(杭州)有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.8K,3-5年工资¥9.8K,5-10年工资¥40.0K,不限工资¥9.5K

人员结构:技工类最多

通用电气能源(杭州)有限公司有哪些部门?技工类最多,占56.5%,电气/能源/动力类占21.7%,酒店/餐饮/旅游/服务类占17.4%,工厂生产类占13%,机械/仪器仪表类占13%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

通用电气能源(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:司机,数控,cnc,pe,检查员,检测,质量,铆工,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

通用电气能源(杭州)有限公司就业前景分析:2026年通用电气能源(杭州)有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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