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通用电气能源(杭州)有限公司
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No.533
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电力设备
+21%
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23 条
薪酬分析
本科 22%
人才要求
20+
竞品
4 个
招聘
17
合作客户
招聘要求
(5个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长40%
2024:
下降50%
2023:
增长233%
2022:
增长100%
历年招聘:
2026年比2025年多3个职位
2021年
3个
2022年
6个
2023年
20个
2024年
10个
2025年
14个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
(共23条)
薪酬区间: 6K - 50K,其中91.3%的岗位拿¥6-15K
***
?
6-8K
17.4%
8-10K
***
?
10-15K
4.3%
20-30K
4.3%
30-50K
历年工资
¥10.2k
2023年
¥8.5k
2024年
¥11.8k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:初中最多
26.1%
初中
17.4%
高中
21.7%
大专
21.7%
本科
13%
不限
通用电气能源(杭州)有限公司需要什么学历?初中占比最多,占26.1%,大专占21.7%,本科占21.7%,高中(含中专,中技)占17.4%,不限占13%
工资按学历统计
大专
¥15.9K
本科
说明:通用电气能源(杭州)有限公司工资按学历统计,大专工资¥15.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
8.7%
1-3年
39.1%
3-5年
4.3%
5-10年
47.8%
不限
通用电气能源(杭州)有限公司经验要求高吗?不限占比最多占47.8%,3-5年占39.1%,1-3年占8.7%,5-10年占4.3%
工资按经验统计
1-3年
¥9.8K
3-5年
¥9.8K
5-10年
¥40.0K
不限
¥9.5K
说明:通用电气能源(杭州)有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.8K,3-5年工资¥9.8K,5-10年工资¥40.0K,不限工资¥9.5K
人员结构:技工类最多
技工类
56.5%(13)
电气/能源/动力类
21.7%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
17.4%(4)
工厂生产类
13%(3)
机械/仪器仪表类
13%(3)
质量管理类
13%(3)
保险类
4.3%(1)
医疗卫生/美容保健类
4.3%(1)
电子/电器/通信技术类
4.3%(1)
计算机/网络/技术类
4.3%(1)
展开更多
通用电气能源(杭州)有限公司有哪些部门?技工类最多,占56.5%,电气/能源/动力类占21.7%,酒店/餐饮/旅游/服务类占17.4%,工厂生产类占13%,机械/仪器仪表类占13%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
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8-10K
10-15K
20-30K
30-50K
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通用电气能源(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:司机,数控,cnc,pe,检查员,检测,质量,铆工,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
通用电气能源(杭州)有限公司就业前景分析:2026年通用电气能源(杭州)有限公司在招地区1个 ,与2025持平
杭州水处理阀门行业人才需求趋势分析
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