「省广合众怎么样」省广合众（北京）国际传媒广告有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 广告、公关/市场推广/会展
全称： 省广合众（北京）国际传媒广告有限公司。

发展阶段

排名：北京媒体广告公司人气排名第19名北京广告营销公司人气排名第110名北京广告公司人气排名第221名北京传媒公司人气排名第292名
工资： 57.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降22%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占26.5%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年下降81%。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在2个地区，北京占85.7%，重庆占12.2%，上海占2%。

公司介绍

省广拥有超过100家成员单位，在中国主要城市均设有分支机构。其中，外派服务团队更是遍布全国各地，拥有覆盖全中国的服务网络。

省广通过平台整合，完成新一轮的组织变革，成立9大事业群，旗下设有汽车、快消、IT通讯、地产家居、大健康等具备全营销一站式服务能力的营销中心，以及分子公司、合资公司、平台公司等机构。

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省广合众招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-81%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长143%
2024：下降5%
2023：增长16%

省广合众历年招聘： 2026年比2025年少69个职位

2022年 32个 2023年 37个 2024年 35个 2025年 85个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 5 重庆 1

省广合众最新招聘

说明：省广合众（北京）国际传媒广告有限公司招聘需求增长速度怎么样？省广合众2026年16个（下降81%），2025年85个（增长143%），2024年35个（下降5%），2023年37个（增长16%），2022年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

省广合众研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求13个，占26.5%，热招岗位：

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司技术人才需求怎么样？根据省广合众近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占26.5%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“机械/仪器仪表类”占2%。仅供参考。

省广合众工资待遇怎么样（共49条）

管理

省广合众薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中57.2%的岗位拿￥10-20K

4.1% 2-3K 2% 3-4.5K 2% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 24.5% 20-30K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

省广合众工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥20.3K  美术/设计/创意类  销售类  经营管理类  客户服务类 

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司工资待遇怎么样？省广合众57.2%的岗位拿10-20K，应届生工资￥2.9K。与同行业比+11%，市场/公关/媒介类平均工资￥20.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

省广合众热招岗位工资待遇

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省广合众（北京）国际传媒广告有限公司员工工资高吗？为你提供：媒介，客户经理，广告，策略经理，运营，创意，销售，oc，实习生，文案，达人商务，采购，产品经理，内容营销，品牌，平面，策划，策略总监，美术，bd，点击查看详细岗位薪资分析。

省广合众相关行业标签

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了44.9% 44.9%
美术/设计/创意类
占了26.5% 26.5%
销售类
占了26.5% 26.5%
经营管理类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
不限
占了8.2% 8.2%
大专
占了6.1% 6.1%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了24.5% 24.5%
5-10年
占了18.4% 18.4%
不限
占了8.2% 8.2%

查看详细分析

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司招聘要求怎么样：省广合众都在招什么人？省广合众招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占44.9%，其次是美术/设计/创意类占26.5%。省广合众什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是不限占8.2%。工作经验省广合众有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占24.5%。省广合众工作地区在哪？北京占比最多占85.7%，其次是重庆占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。