「省广合众怎么样」省广合众（北京）国际传媒广告有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 广告、公关/市场推广/会展
全称： 省广合众（北京）国际传媒广告有限公司。

发展阶段

排名：北京广告公司人气排名第129名北京传媒公司人气排名第268名北京广告营销公司人气排名第101名北京文化传媒公司人气排名第517名
工资： 59.6%的岗位拿15-30K，2025年较去年下降11%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占29.8%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.4%。
招聘： 2025年较2024年增长120%。
要求：学历：本科最多，占87%。经验：3-5年最多，占32.6%。
地区：分布在1个地区，北京占89.1%，重庆占8.7%，上海占2.2%。

公司介绍

省广拥有超过100家成员单位，在中国主要城市均设有分支机构。其中，外派服务团队更是遍布全国各地，拥有覆盖全中国的服务网络。

省广通过平台整合，完成新一轮的组织变革，成立9大事业群，旗下设有汽车、快消、IT通讯、地产家居、大健康等具备全营销一站式服务能力的营销中心，以及分子公司、合资公司、平台公司等机构。

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省广合众招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降5%
2023：增长16%

省广合众历年招聘：

2020年 14个 2022年 32个 2023年 37个 2024年 35个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 3

省广合众最新招聘

说明：省广合众（北京）国际传媒广告有限公司招聘需求增长速度怎么样？省广合众2020年14个，2022年32个，2023年37个（增长16%），2024年35个（下降5%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

省广合众研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求14个，占29.8%，热招岗位：

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司技术人才需求怎么样？根据省广合众近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占29.8%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.4%。仅供参考。

省广合众工资待遇怎么样（共47条）

管理

省广合众薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中59.6%的岗位拿￥15-30K

2.1% 2-3K 2.1% 3-4.5K 2.1% 4.5-6K 19.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

省广合众工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥23.0K  美术/设计/创意类  经营管理类  销售类  贸易/物流/采购/运输类 

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司工资待遇怎么样？省广合众59.6%的岗位拿15-30K，应届生工资￥3.1K。与同行业比+38%，市场/公关/媒介类平均工资￥23.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

省广合众热招岗位工资待遇

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省广合众（北京）国际传媒广告有限公司员工工资高吗？为你提供：创意，广告，媒介，实习生，客户经理，运营，文案，策略经理，ae，采购，销售，信息，品牌，平面，策略总监，美术，达人商务，oc，产品经理，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

省广合众相关行业标签

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了50% 50%
美术/设计/创意类
占了30.4% 30.4%
经营管理类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

本科
占了87% 87%
大专
占了6.5% 6.5%
不限
占了6.5% 6.5%

经验要求

3-5年
占了32.6% 32.6%
5-10年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了23.9% 23.9%
不限
占了13% 13%

查看详细分析

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司招聘要求怎么样：省广合众都在招什么人？省广合众招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占50%，其次是美术/设计/创意类占30.4%。省广合众什么学历能进？本科占比最多占87%，其次是大专占6.5%。工作经验省广合众有什么要求？3-5年占比最多占32.6%，其次是5-10年占26.1%。省广合众工作地区在哪？北京占比最多占89.1%，其次是重庆占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。