「省广合众怎么样」省广合众（北京）国际传媒广告有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 广告、公关/市场推广/会展
全称： 省广合众（北京）国际传媒广告有限公司。

发展阶段

工资： 63.5%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降22%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占12.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：本科最多，占90.5%。经验：3-5年最多，占38.1%。
地区：分布在2个地区，北京占87.3%，重庆占9.5%，上海占3.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

省广合众公司介绍

省广拥有超过100家成员单位，在中国主要城市均设有分支机构。其中，外派服务团队更是遍布全国各地，拥有覆盖全中国的服务网络。

省广通过平台整合，完成新一轮的组织变革，成立9大事业群，旗下设有汽车、快消、IT通讯、地产家居、大健康等具备全营销一站式服务能力的营销中心，以及分子公司、合资公司、平台公司等机构。

展开

省广合众招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长143%
2024：下降5%
2023：增长16%

省广合众历年招聘： 2026年比2025年少54个职位

2022年 32个 2023年 37个 2024年 35个 2025年 85个 2026年 31个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 5 重庆 1

省广合众最新招聘

说明：省广合众（北京）国际传媒广告有限公司招聘需求增长速度怎么样？省广合众2026年31个（下降64%），2025年85个（增长143%），2024年35个（下降5%），2023年37个（增长16%），2022年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

省广合众研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求17个，占27%，热招岗位：

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司技术人才需求怎么样？根据省广合众近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占12.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占1.6%。仅供参考。

省广合众工资待遇怎么样（共63条）

管理

省广合众薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中63.5%的岗位拿￥15-30K

3.2% 2-3K 1.6% 3-4.5K 1.6% 4.5-6K 17.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

省广合众工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥21.9K  美术/设计/创意类  经营管理类  销售类  计算机/网络/技术类 

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司工资待遇怎么样？省广合众63.5%的岗位拿15-30K，应届生工资￥2.9K。与同行业比+23%，市场/公关/媒介类平均工资￥21.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

省广合众热招岗位工资待遇

（更多）

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司员工工资高吗？为你提供：媒介，客户经理，广告，策略经理，运营，创意，销售，oc，实习生，文案，达人商务，采购，产品经理，内容营销，品牌，平面，策划，策略总监，美术，bd，点击查看详细岗位薪资分析。

省广合众相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了46% 46%
美术/设计/创意类
占了27% 27%
经营管理类
占了25.4% 25.4%
销售类
占了25.4% 25.4%

职位地区

学历要求

本科
占了90.5% 90.5%
不限
占了6.3% 6.3%
大专
占了3.2% 3.2%

经验要求

3-5年
占了38.1% 38.1%
5-10年
占了25.4% 25.4%
1-3年
占了23.8% 23.8%
不限
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

省广合众（北京）国际传媒广告有限公司招聘要求怎么样：省广合众都在招什么人？省广合众招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占46%，其次是美术/设计/创意类占27%。省广合众什么学历能进？本科占比最多占90.5%，其次是不限占6.3%。工作经验省广合众有什么要求？3-5年占比最多占38.1%，其次是5-10年占25.4%。省广合众工作地区在哪？北京占比最多占87.3%，其次是重庆占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。