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人气  2146   |   粉丝  3   |   反馈  1 认领公司

工资待遇怎么样

北京四达人效人力资源服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中50%的岗位拿8-15K，本科工资￥11.0K。北京工资￥10.1K。
薪酬区间: 2K - 20K，其中50%的岗位拿￥8-15K
5% 2-3K 5% 3-4.5K 15% 4.5-6K 10% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 10% 15-20K
说明：北京四达人效人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
50%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 47%

与同地区比

򀀈 39%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18843 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16299

北京四达人效人力资源服务有限公司薪酬区间：2-3K占比5%，3-4.5K占比5%，4.5-6K占比15%，6-8K占比10%，15-20K占比10%。平均工资对比北京地区公司-47%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

招聘学历要求：本科最多

5% 高中 10% 大专 60% 本科 25% 不限
北京四达人效人力资源服务有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60%，不限占25%，大专占10%，高中（含中专，中技）占5%

工资按学历统计

说明：北京四达人效人力资源服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京四达人效人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，会计，医师，教练，营销专员，营销经理，pe，ra，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：75%的人拿￥8-15K
8.3% 2-3K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 16.7% 15-20K

本科热招岗位

北京四达人效人力资源服务有限公司本科工资怎么样？75%的本科岗位拿￥8-15K，2-3K占8.3%，15-20K占16.7%。本科热招岗位有：市场，会计，医师，营销专员，营销经理，pe，ra，中医，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

北京工资: 47.4%的岗位拿￥8-15K/月
5.3% 2-3K 5.3% 3-4.5K 15.8% 4.5-6K 10.5% 6-8K 26.3% 8-10K 21.1% 10-15K 10.5% 15-20K
说明：北京四达人效人力资源服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 弹性工作 交通补贴 交通补助 补充医疗保险 包住宿 餐补 高温补贴 做五休二 话补 年终双薪 免费住宿 无试用期

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 北京四达人效人力资源服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京企业服务行业人才需求趋势分析 更多

  • 国际贸易 -48%
  • 能源物流 -53%
  • 企业服务 -48%
  • 全球化 -34%
  • 商业建筑设计 -36%
  • 软装 -59%
  • 电信 -23%
  • 商业地产 -18%
  • 物流科技 -7%
  • 房地产 -34%
  • 家具 -45%
  • 零售 -44%
  • 金融 -32%
  • 酒店 -28%
  • 物流/运输 -51%

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    软件 系统集成 数字电视 本地化
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    中国儿童中心
    公共服务 教育 外籍教师 培训/培训机构/培训学校
    职位(38)/ 工资(￥7.0k)/ 500-999人/ 政府/公共事业

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