惠州市创响音响制品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第283名惠州出口公司人气排名第16名惠州音响电子公司人气排名第5名惠州家用音响公司人气排名第5名惠州小家电公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 69.5%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长40%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占13.9%，“其他（研发和技术类）”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占58.3%。经验：不限最多，占55.6%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

惠州市创响音响制品有限公司成立于2008年，公司位于环境秀美的广东省惠州市沥林镇，公司现有在职员工500多人，有专业的产品研发及销售团队，时代潮流的*。公司主要生产全球知名品牌的汽车音响、汽车喇叭、天花喇叭、墙壁喇叭、单体喇叭、扬声器、室内外音箱、室内外音柱、多媒体音箱、仿石头喇叭、KTV音响等。
本公司与国外多家企业建立了长期合作的关系，产品主要出口欧美各国，订单充足，发展前景良好。欢迎有志向、有抱负的您加入！

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%
2024：持平0%-
2023：下降47%
2022：下降30%

历年招聘：

2021年 81个 2022年 57个 2023年 30个 2024年 30个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 8

说明：惠州市创响音响制品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年81个，2022年57个（下降30%），2023年30个（下降47%），2024年30个（持平），2025年33个（增长10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占33.3%，热招岗位：

惠州市创响音响制品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占13.9%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占5.6%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.5%的岗位拿￥6-20K

13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥18.0K  质量管理类  计算机/网络/技术类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

惠州市创响音响制品有限公司工资待遇怎么样？69.5%的岗位拿6-20K，本科工资￥20.4K。惠州地区工资排名前35%，与同行业比+34%，电子/电器/通信技术类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州市创响音响制品有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，电子工程，系统工程师，测试工程，软件测试，结构工程，软件工程，c++，mc专员，pm，qc，业务助理，人力，仓管，会计，包装工，司机，文员，生产储干，生产总监，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了13.9% 13.9%
工厂生产类
占了11.1% 11.1%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了58.3% 58.3%
本科
占了30.6% 30.6%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了55.6% 55.6%
5-10年
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了13.9% 13.9%
3-5年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

惠州市创响音响制品有限公司招聘要求怎么样：惠州市创响音响制品有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占33.3%，其次是质量管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占58.3%，其次是本科占30.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是5-10年占27.8%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。