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人气  1万   |   粉丝  45   |   喜欢  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

保利(北京)房地产开发有限公司成立于2002年5月,为保利房地产(集团)股份有限公司(以下简称保利地产)在北京业务的运作平台,员工达214人。自2007年起,一直稳居北京市房企销售业绩排行榜前列,2012年起至今销售额持续破百亿,2016年实现成交金额139亿,成交面积50.5万平米。
目前北京保利共开发40余个精品项目,已开工面积583.3万方,覆盖北京市11个城区,为30383户业主提供“一站式”服务。经过数年努力,北京保利已在北京市场占有一席之地,并获得了良好的口碑。
2017年,北京保利“十盘联动”,住宅公建并举,全方位渗入城市生活,覆盖高层、洋房、别墅、办公、商业、保障性住房多个领域,形成了全业态、多元化的产品线,项目包括天誉、保利·大都汇、熙悦诚郡、枫丹壹号、和光尘樾、和锦薇棠、玫瑰园项目、欢乐大都汇、保利·佲悦大都汇、未来科技城项目。同时,北京保利构建了“和系—全生命周期筑宅系统”、“汇系-全生态智汇商务系统”两大产品体系为人们的城市生活提供品质、人性化的居住、办公体验。
15年来,北京保利从建筑出发,将“人因宅而立,宅因人得存”的理念牢记于心,在时代变化中不断更新自己,保持着构建城市人居梦想的热忱态度,从住宅到商业体均有涉足,实现了业态多元化和精细化,满足着不同城市人群对品质的需求和向往。2017年,北京保利规划崭新蓝图,从“和者筑善”宏大的理念基石中寻找更贴近城市心跳的话语方式,淬炼“城市有光”作为2017年北京保利的行路指南,打造璀璨十星项目,以“温度、创新、匠心、生机、智汇”为品牌内涵,从品质住宅、高端商业、星级商务多方面为生活镀光,为人们的城市生活带去锃亮品质,让有生活信仰的地方就有灼灼光芒。

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保利地产招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1400%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 持平0%-
保利地产历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:保利(北京)房地产开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?保利地产2022年1个,2023年1个(持平),2024年2个(增长100%),2025年30个(增长1400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

保利地产工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中68%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保利(北京)房地产开发有限公司工资待遇怎么样?保利地产68%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.1K。与同行业比-38%,经营管理类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

保利地产热招岗位工资待遇

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保利地产相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了44.1% 44.1%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了30.5% 30.5%
  • 商业零售类
    占了13.6% 13.6%
  • 销售类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了50.8% 50.8%
  • 大专
    占了40.7% 40.7%
  • 高中
    占了8.5% 8.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了49.2% 49.2%
  • 3-5年
    占了35.6% 35.6%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%
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保利(北京)房地产开发有限公司招聘要求怎么样:保利地产都在招什么人? 保利地产招聘类别经营管理类占比最多占44.1%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30.5%。保利地产什么学历能进?本科占比最多占50.8%,其次是大专占40.7%。工作经验保利地产有什么要求?5-10年占比最多占49.2%,其次是3-5年占35.6%。保利地产工作地区在哪?北京占比最多占98.3%,其次是包头占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100,000万(元)
法定代表: 张兴辉
成立时间:
信用代码: 91110000737670375W
注册地址: 北京市丰台区小井村558号

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