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苏州 ehs 招聘(工资待遇要求)

基迈克材料科技(苏州)有限公司 ehs 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
基迈克材料科技(苏州)有限公司 ehs 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-08-14
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

基迈克材料科技(苏州)有限公司 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

基迈克材料科技(苏州)有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

基迈克材料科技(苏州)有限公司 ehs 需要什么学历? 大专占比最多,占50%,本科占50%

按学历统计

基迈克材料科技(苏州)有限公司 ehs 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥9.0K。

ehs 招聘地区:主要分布在苏州

基迈克材料科技(苏州)有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

苏州 ehs 招聘相关职位

取自基迈克材料科技(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
  • EHS专员

    苏州-吴江区 | 本科以上 | 2025-11-23
    8千-1.5万
    1. 负责制定EHS年度工作计划及目标,全面推动EHS工作和各项活动并监督相关部门执行情况
    2. 负责基于相关法律法规,组织制定、完善公司安全生产、消防、工业卫生、职业安全、环境保护和控制等方面的文件和程序,经EHS委员会讨论通过、总经理批准后发布执行
    3. 负责制定公司EHS年度培训计划和应急预案,组织消防演习和急救培训,开展对新员入职前工及在职员工的循环培训和安全作业指导
    4. 负责组织安全生产的宣传教育工作,协同相关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作
    5. 负责公司EHS设备的管理,协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作
    6. 负责新、改、扩建设项目的“三同时”管理,负责对新、改、扩工艺进行EHS风险评估与评审,保持EHS相关许可文件;
    负责应对政府、客户、第三方监督审核
    7. 负责指导和培训员工,对公司危险废弃物和固体废弃物处置进行监督和控制,定期委外监测(废水、废气、噪声),跟踪、监督各部门污染防治措施的落实情况,以及各类废弃物的收集,标识,储存,处置情况;
    8. 在防止EHS事故发生方面投入限度的关注和良好的判断,协助计划并组织内外部EHS审核,检查、审核及管理公司安全生产、消防、工业卫生、职业安全、环境保护和控制等方面的状况,及时诊断、控制、处理事故隐患,预防事故的发生,保证工厂所有工作活动/设备/环境在安全方式下运行;
    9. 负责监督公司员工和外来人员的EHS行为规范,落实各项EHS规定的执行,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其作业方即停止作业,立即整改;并按照公司规章制度,对违规行为和责任人进行处罚;
    10. 主导工伤事故、火灾事故,和其他意外和紧急事故的调查处理,并跟踪改进措施,保证改进措施的落实到位。
    11. 执行公司颁布的各项工作纪律和规章制度,并监督执行力度,切实提高员工EHS制度的执行力;
    12. 公司安排的其他事务。

    任职要求:
    1、理工科本科或以上学历,环境相关专业优先考虑
    2、3年以上制造业 EHS经验
    3、熟悉“三同时”建设项目申报、审批、验收流程
    4、熟知“三废”管理要求,和化学品安全管理、承包商管理、消防安全管理、工伤事故处理、职业健康管理等管理要求
    5、熟知EHS相关法律法规要求
    更多
  • ehs安全专员

    苏州-吴江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-07
    8000-15000元 򀀩

苏州 ehs 招聘工资待遇

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苏州 ehs 工资多少?拿8-10K工资占比最多
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