「东北证券研发实力、研发待遇」东北证券股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

东北证券研发实力（技术人才需求与待遇）

东北证券技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“科研类”占2.5%，“电子/电器/通信技术类”占0.4%，“农林渔类”占0.2%，“机械/仪器仪表类”占0.2%，“生物/制药/化工/环保类”占0.1%。仅供参考。

销售类工资: 56.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.2% 2-3K 7.3% 3-4.5K 21.9% 4.5-6K 34.4% 6-8K 16.7% 8-10K 8.1% 10-15K 5% 20-30K

销售类人才需求561个，占68.8%，热招岗位：

东北证券硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长3%
2023：增长11%
2022：增长518%
2021：增长43%

东北证券硕士历年招聘：

2020年 28个 2021年 40个 2022年 247个 2023年 273个 2024年 280个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东北证券荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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