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人气  2.5万   |   粉丝  9   |   喜欢  19   |   反馈  20 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市瑞升华科技股份有限公司成立于2006年,是国内*早专业从事MVR蒸发系统的研发、设计、生产、安装调试及环保运营于一体的国家高新技术企业,主要应用于新能源材料(锂、钴、镍等)的提取、废水零排放、中药浓缩、垃圾飞灰资源化处置等领域,是新能源头部企业核心设备供应商,公司*新研制的MVR/MVC节能蒸发器又为业界设定了更高的标准,极大地提高了用户的核心竞争力、降低了生产成本、提高了工作效率。公司总部位于深圳市,在江苏常州建有占地200亩的研发生产基地,西安、洛阳均有分公司。公司目前拥有员工500余人,其中研发技术人员占比22%,大学学历以上人员占比40%。

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瑞升华招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降4%
  • 2024: 增长130%
  • 2023: 增长671%
  • 2022: 下降73%
瑞升华历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏瑞升华能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞升华2021年26个,2022年7个(下降73%),2023年54个(增长671%),2024年124个(增长130%),2025年119个(下降4%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞升华硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
瑞升华硕士历年招聘: 2024年比2023年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏瑞升华能源科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞升华历年硕士招聘职位量:2021年1个,2023年2个(增长671%),2024年3个(增长130%)。

瑞升华研发实力(技术人才需求)

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江苏瑞升华能源科技有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞升华近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占21.6%,“其他(研发和技术类)”占12.4%,“生物/制药/化工/环保类”占10.3%,“电气/能源/动力类”占5.2%,“计算机/网络/技术类”占5.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%。 仅供参考。

瑞升华工资待遇怎么样 (共99条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中47.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年99条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏瑞升华能源科技有限公司工资待遇怎么样?瑞升华47.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.3K。与同行业比+11%,工厂生产类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞升华热招岗位工资待遇

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江苏瑞升华能源科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,工艺设计,项目经理,工艺工程,销售,运营,化工工艺,压力容器设计,项目工程,仓库,会计,保安,实习生,生产经理,电气,行政,cad,mc主管,pm,操作工,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞升华荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了26.8% 26.8%
  • 技工类
    占了21.6% 21.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了21.6% 21.6%
  • 项目管理类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 本科
    占了51.5% 51.5%
  • 大专
    占了38.1% 38.1%
  • 高中
    占了5.2% 5.2%
  • 不限
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 不限
    占了38.1% 38.1%
  • 3-5年
    占了23.7% 23.7%
  • 1-3年
    占了22.7% 22.7%
  • 5-10年
    占了15.5% 15.5%
查看详细分析

江苏瑞升华能源科技有限公司招聘要求怎么样:瑞升华都在招什么人? 瑞升华招聘类别工厂生产类占比最多占26.8%,其次是技工类占21.6%。瑞升华什么学历能进?本科占比最多占51.5%,其次是大专占38.1%。工作经验瑞升华有什么要求?不限占比最多占38.1%,其次是3-5年占23.7%。瑞升华工作地区在哪?常州占比最多占63.9%,其次是天津占15.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 张小江
成立时间:
信用代码: 91320411094113937R
注册地址: 常州市新北区旺田路27号

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