「北汽重卡怎么样」北汽重型汽车有限公司

说明：北汽重型汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样？北汽重卡2021年132个，2022年176个（增长33%），2023年174个（下降1%），2024年57个（下降67%），2025年157个（增长175%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

北汽重卡研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求18个，占12.7%，热招岗位：

北汽重型汽车有限公司技术人才需求怎么样？根据北汽重卡近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占12.7%，“计算机/网络/技术类”占8.5%，“电气/能源/动力类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“机械/仪器仪表类”占5.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

北汽重卡工资待遇怎么样（共142条）

管理

北汽重卡薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62%的岗位拿￥20-50K

1.4% 4.5-6K 9.2% 6-8K 4.9% 8-10K 9.2% 10-15K 12% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年142条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

北汽重卡工资排名

按类别统计

销售类￥21.3K  客户服务类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

北汽重型汽车有限公司工资待遇怎么样？北汽重卡62%的岗位拿20-50K，应届生工资￥8.3K。常州地区工资排名前10%，与同行业比+57%，销售类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

北汽重卡热招岗位工资待遇

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北汽重型汽车有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，服务经理，国家经理，市场，开发工程师，销管，系统开发，规划，质量，海外营销，电控，管培生，运营，高级经理，人力，区域营销，培训，客服，工艺工程，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

北汽重卡荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北汽重卡相关行业标签

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职位类别

销售类
占了30.3% 30.3%
客户服务类
占了28.3% 28.3%
电子/电器/通信技术类
占了11.8% 11.8%
经营管理类
占了9.9% 9.9%

职位地区

学历要求

本科
占了82.9% 82.9%
大专
占了9.9% 9.9%
不限
占了5.3% 5.3%
高中
占了1.3% 1.3%

经验要求

5-10年
占了42.8% 42.8%
3-5年
占了19.7% 19.7%
不限
占了19.1% 19.1%
1-3年
占了16.4% 16.4%

查看详细分析

北汽重型汽车有限公司招聘要求怎么样：北汽重卡都在招什么人？北汽重卡招聘类别销售类占比最多占30.3%，其次是客户服务类占28.3%。北汽重卡什么学历能进？本科占比最多占82.9%，其次是大专占9.9%。北汽重卡学历要求高吗？硕士占0.7%。工作经验北汽重卡有什么要求？5-10年占比最多占42.8%，其次是3-5年占19.7%。北汽重卡工作地区在哪？常州占比最多占94.1%，其次是宁波占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。