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公司概况

发展阶段

公司介绍

安徽海峰分析测试科技有限公司位于合肥市庐阳区中科大校友创新园13号楼,公司以十五年匠心深耕环境检测领域,服务数千家政企客户,全面具备CMA、ISO等行业核心资质,是锁定省级项目的A级机构,2024—2025年度连续获评安徽省环境信用A级机构(分值≥90分,优级),满足排污许可、环评、验收等法定场景要求;先后斩获皖美品牌示范企业、安徽省检验检测机构首家标准化试点、长三角劳模工匠创新工作室、安徽省企业研发中心、合肥市企业技术中心、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省五一劳动奖等多项重磅荣誉,区域认可度与客户黏性稳居行业前列。在技术硬实力上,公司建有超3000㎡标准化专业实验室,配备近800套高精尖检测仪器,检测资质能力多达1000余项,覆盖环境空气、水质、土壤、噪声、固废、放射性等全场景环境检测需求,累计申报专利及软著60余项,持续以技术创新保障检测效率与结果可靠性,稳居*水平。公司组建了260人专业团队,本科及以上学历占比80%,含1名博士、18名硕士、11名高级工程师及85名中级工程师,十年以上行业深耕人才占比达6%,经验积淀扎实;同时创新提供“环水保”多领域一体化服务,实现检测与咨询业务合并交付,覆盖环境检测、环保咨询、水利水务、竣工验收等全链条需求,客户无需对接多家机构,流程更简、效率更高、成本更低。公司深度参与政府监管、公共监测与环境治理,政策理解透彻、流程对接顺畅、合规通过率高,并先后承接引江济淮、长江航道整治等*重大工程监测任务,参与抽水蓄能电站建设、助力国家电网绿色转型,以国匠担当服务国家生态环保战略,树立了行业权威地位。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:安徽海峰分析测试科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年25个,2022年55个(增长120%),2023年35个(下降36%),2024年24个(下降31%),2025年67个(增长179%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2023年比2022年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽海峰分析测试科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年2个(增长120%),2023年1个(下降36%)。

工资待遇怎么样 (共44条)

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薪酬区间: 3K - 20K,其中56.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽海峰分析测试科技有限公司工资待遇怎么样?56.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.6K。与同行业比-38%,质量管理类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽海峰分析测试科技有限公司员工工资高吗?为你提供:测绘,环保,评价工程师,质量,采样工程师,检测,测量,管家,经理助理,营销经理,调查员,销售,项目经理,产品经理,出纳,区域经理,安全,客服,技术工程师,护工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 质量管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了18.2% 18.2%
  • 客户服务类
    占了15.9% 15.9%
  • 电气/能源/动力类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了56.8% 56.8%
  • 大专
    占了29.5% 29.5%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.2% 43.2%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了15.9% 15.9%
  • 5-10年
    占了15.9% 15.9%
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安徽海峰分析测试科技有限公司招聘要求怎么样:安徽海峰分析测试科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占36.4%,其次是生物/制药/化工/环保类占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占56.8%,其次是大专占29.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占43.2%,其次是不限占25%。工作地区在哪?合肥占比最多占65.9%,其次是亳州占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 戴光玉
成立时间:
信用代码: 91340100567501033E
注册地址: 安徽省合肥市庐阳中科大校友创新园13号楼

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