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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】存储芯片和MCU芯片研发、设计及销售

公司是一家主营业务为存储芯片和MCU芯片研发、设计及销售的集成电路设计企业。公司现有主营产品包括NFlash存储芯片和基于Arm® Cortex®-M0+内核架构的通用32位MCU芯片。同时,公司还在致力于开发基于NOR闪存技术的存算一体终端推理AI芯片,并提供边缘计算的完整解决方案。
公司聚焦“存储+控制”完整解决方案,截至2021年6月末,公司研发人员占员工总人数比例为61.46%,核心技术人员XIANGDONG LU博士及研发团队具有丰富的集成电路研发设计、管理及销售经验。经过不断自主研发,公司已掌握高可靠性、高速、低功耗65/50nm NFlash和55nm MCU设计技术,基于上述技术不断升级迭代相关产品,并完成基于NFlash制程的存算一体AI芯片的研发、流片和系统演示。
目前,公司NFlash芯片和MCU芯片均获得客户的广泛认可,与杰理科技、乐鑫科技、泰凌微电子、芯海科技、兆讯恒达、翱捷科技、上海巨微及赛腾微等客户建立了长期稳定的合作关系,多款产品进入小米、360、OPPO、星网锐捷、新大陆、中兴、联想、谷歌、罗技、奇瑞汽车、江铃汽车及欧菲光等终端用户供应链体系。
公司通过自主研发,已获授权的专利共17项(其中发明专利15项,实用新型专利2项),并拥有26项集成电路布图和20项软件著作权。
未来,公司将通过对现有产品工艺进行持续升级和新产品研发,持续保持产品性能优势,不断完善产品结构,强化公司竞争优势,提升市场份额、品牌形象和影响力,成为一家国内国际一流的集成电路设计企业,为员工提供成就辉煌事业的平台、追求美好生活的保障。欢迎才华横溢的您带着梦想和微笑来恒烁撸起袖子、挥洒汗水,成就奇迹!

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恒烁股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

恒烁股份招聘需求增长速度怎么样 (29个在线职位)

管理
-54%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降10%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 下降24%
  • 2022: 增长117%
恒烁股份历年招聘: 2026年比2025年少20个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒烁股份校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 3
说明:恒烁半导体(合肥)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?恒烁股份2026年17个(下降54%),2025年37个(下降10%),2024年41个(下降40%),2023年68个(下降24%),2022年89个(增长117%),2021年41个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

恒烁股份硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降56%
  • 2023: 下降36%
  • 2022: 增长27%
恒烁股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒烁半导体(合肥)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?恒烁股份历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降50%),2024年4个(下降56%),2023年9个(下降36%),2022年14个(增长27%),2021年11个。恒烁股份在合肥硕士人才需求中排名第193,恒烁股份硕士工资大部分在20-30K。

恒烁股份研发实力(技术人才需求)

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恒烁半导体(合肥)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据恒烁股份近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占52.1%,“其他(研发和技术类)”占18.8%,“计算机/网络/技术类”占12.5%,“生物/制药/化工/环保类”占6.3%。 仅供参考。

恒烁股份工资待遇怎么样 (共48条)

管理
恒烁股份薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中54.2%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
恒烁半导体(合肥)股份有限公司工资待遇怎么样?恒烁股份54.2%的岗位拿15-30K,本科工资¥。合肥地区工资排名前30,与同行业比+47%,电子/电器/通信技术类平均工资¥25.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

恒烁股份热招岗位工资待遇

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恒烁半导体(合肥)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:mcu,销售,ae,应用工程师,测试工程,fa,产品工程,验证工程师,ic设计,te,产品经理,仓储,实验室工程师,市场,整合工程师,法务,物流专,设计工程师,ee,ie,点击查看详细岗位薪资分析。

恒烁股份相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了52.1% 52.1%
  • 销售类
    占了20.8% 20.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.8% 18.8%
  • 质量管理类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了81.3% 81.3%
  • 大专
    占了10.4% 10.4%
  • 硕士
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 不限
    占了27.1% 27.1%
  • 3-5年
    占了22.9% 22.9%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

恒烁半导体(合肥)股份有限公司招聘要求怎么样:恒烁股份都在招什么人? 恒烁股份招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占52.1%,其次是销售类占20.8%。恒烁股份什么学历能进?本科占比最多占81.3%,其次是大专占10.4%。恒烁股份学历要求高吗?硕士占8.3%。工作经验恒烁股份有什么要求?1-3年占比最多占31.3%,其次是不限占27.1%。恒烁股份工作地区在哪?上海占比最多占47.9%,其次是合肥占27.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,292.9413万(元)
法定代表: XIANG DONG LU
成立时间:
信用代码: 91340100327991758Q
注册地址: 合肥市庐阳区天水路与太和路交口西北庐阳中科大校友企业创新园11号楼

上下游合作客户/供应商

作为发起单位参与RISC-V芯片设计与应用推广 来源
合作客户 芯片设计/IP
NOR Flash封装 来源
供应商 芯片设计公司
厦门吉瑞普电子科技有限公司是恒烁股份的授权代理商,代理其MCU、存储芯片等产品。 来源
合作客户 芯片/半导体
提供芯片测试服务 来源
供应商 芯片设计
采购恒烁半导体的MCU产品用于相关电子产品 来源
合作客户 通信模块/终端

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医疗器械 医疗科技 医学科技/技术 健康产品
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