招聘要求（29个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长43%
2024：增长124%
2023：增长22%
2022：增长29%

历年招聘： 2026年比2025年少74个职位

2021年 21个 2022年 27个 2023年 33个 2024年 74个 2025年 106个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共57条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中68.4%的岗位拿￥10-20K

3.5% 3-4.5K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14% 20-30K 3.5% 30-50K 1.8% 50K以上

历年工资

￥15.5k 2023年 ￥12.7k 2024年 ￥15.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

1.8% 高中 7% 大专 7% 本科 64.9% 硕士 15.8% 博士 3.5% 不限

北京师范大学亚太实验学校需要什么学历？硕士占比最多，占64.9%，博士占15.8%，大专占7%，本科占7%，不限占3.5%，高中（含中专，中技）占1.8%

工资按学历统计

说明：北京师范大学亚太实验学校工资按学历统计，大专工资￥17.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

12.3% 应届生 5.3% 5-10年 82.5% 不限

北京师范大学亚太实验学校经验要求高吗？不限占比最多占82.5%，应届生占12.3%，5-10年占5.3%

工资按经验统计

说明：北京师范大学亚太实验学校工资按经验统计，应届生工资￥10.8K，5-10年工资￥15.8K，不限工资￥17.1K

人员结构：教育/培训类最多

教育/培训类 94.7%(54) 򀀩

计算机/网络/技术类 35.1%(20) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 3.5%(2) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 1.8%(1) 򀀩

北京师范大学亚太实验学校有哪些部门？教育/培训类最多，占94.7%，计算机/网络/技术类占35.1%，翻译类占24.6%，测绘技术占15.8%，科研类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京师范大学亚太实验学校员工工资高吗？为你提供：教师，老师，政治，小学数学，初中数学，小学英语，小学语文，中学语文，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京师范大学亚太实验学校就业前景分析：2026年北京师范大学亚太实验学校在招地区1个，与2025持平

北京基础教育行业人才需求趋势分析更多

基础教育 +8%

教育研究 +18%

本科教育 -44%

教学研究 -12%

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