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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
6 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占59.4%,“电气/能源/动力类”占9.4%,“美术/设计/创意类”占9.4%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.1%,“电子/电器/通信技术类”占3.1%,“计算机/网络/技术类”占3.1%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
59.4%(19)
质量管理类
28.1%(9)
技工类
25%(8)
销售类
15.6%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
12.5%(4)
经营管理类
12.5%(4)
人力资源类
9.4%(3)
电气/能源/动力类
9.4%(3)
美术/设计/创意类
9.4%(3)
其他(研发和技术类)
6.3%(2)
工厂生产类
6.3%(2)
财务/审计/统计类
6.3%(2)
贸易/物流/采购/运输类
6.3%(2)
生物/制药/化工/环保类
3.1%(1)
电子/电器/通信技术类
3.1%(1)
行政/后勤类
3.1%(1)
计算机/网络/技术类
3.1%(1)
项目管理类
3.1%(1)
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