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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
11 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占56.8%,“电气/能源/动力类”占13.5%,“其他(研发和技术类)”占8.1%,“美术/设计/创意类”占8.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.7%,“电子/电器/通信技术类”占2.7%,“计算机/网络/技术类”占2.7%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
56.8%(21)
技工类
29.7%(11)
质量管理类
24.3%(9)
工厂生产类
13.5%(5)
电气/能源/动力类
13.5%(5)
销售类
13.5%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
10.8%(4)
经营管理类
10.8%(4)
人力资源类
8.1%(3)
其他(研发和技术类)
8.1%(3)
美术/设计/创意类
8.1%(3)
财务/审计/统计类
5.4%(2)
贸易/物流/采购/运输类
5.4%(2)
客户服务类
2.7%(1)
教育/培训类
2.7%(1)
生物/制药/化工/环保类
2.7%(1)
电子/电器/通信技术类
2.7%(1)
行政/后勤类
2.7%(1)
计算机/网络/技术类
2.7%(1)
项目管理类
2.7%(1)
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