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公司概况

发展阶段

公司介绍

如今,世界经济中心不断的由发达国家向新兴发展中国家转移,中国也越来越成为其中具有重要影响力的地区,数量众多的外资企业选择进入中国,扩展其在该地区的事业,现地人才储备将成为事业推进的长期战略。伴随着企业现地化战略的发展,T-bank基于自身专业的顾问团队,以及庞大的人才库储备,从而提供以国际人才,高端人才,专业人才为主的招聘咨询服务。除此之外,我公司同时提供全方位人事战略咨询服务。根据企业的具体要求,配合企业了解中国现地法律法规的详细情况,完善企业现地化管理制度。我们以“企业因人才而壮大,人才因企业而成长”为口号,在创造新价值的同时,进一步为企业的发展做出持续不断的努力。

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招聘概况/发展现状 (21个在线职位)

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说明:上海提邦科管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2023年1个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中56.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海提邦科管理咨询有限公司工资待遇怎么样?56.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.9K。与同行业比-19%,翻译类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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上海提邦科管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:日语,销售,营业担当,课长,采购,人事,企划,会计,出纳,副部长,大客户,实习生,总务,总经理,技术工程师,日企,法务,生产管理,电气,秘书,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 翻译类
    占了55.9% 55.9%
  • 销售类
    占了17.6% 17.6%
  • 人力资源类
    占了14.7% 14.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 本科
    占了73.5% 73.5%
  • 大专
    占了14.7% 14.7%
  • 硕士
    占了5.9% 5.9%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了41.2% 41.2%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 3-5年
    占了14.7% 14.7%
  • 5-10年
    占了8.8% 8.8%
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上海提邦科管理咨询有限公司招聘要求怎么样:上海提邦科管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别翻译类占比最多占55.9%,其次是销售类占17.6%。什么学历能进?本科占比最多占73.5%,其次是大专占14.7%。学历要求高吗?硕士占5.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.2%,其次是1-3年占35.3%。工作地区在哪?上海占比最多占85.3%,其次是苏州占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 单静波
成立时间:
信用代码: 91310110320752498N
注册地址: 上海市长宁区宣化路28号504室

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