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苏州 工业园区 江苏 No.66 电动工具 零配件 高新技术企业 科技型中小企业 省科技型中小企业 ISO9001认证

工资待遇怎么样

百得康健康科技（苏州）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中55.5%的岗位拿10-20K，2026年较上年+23%。机械/仪器仪表类岗位占比最多达50%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥19.9K，硕士￥40.0K。苏州工资￥20.6K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中55.5%的岗位拿￥10-20K
5.6% 6-8K 11.1% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 5.6% 20-30K 22.2% 30-50K
说明：百得康健康科技（苏州）有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
55.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥15.4k 2022年 ￥14.6k 2023年 ￥15.1k 2024年 ￥17.5k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 26%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14664 ，苏州机械/设备/重工行业公司平均工资￥15593

百得康健康科技（苏州）有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥17.5K，2024年平均工资￥15.1K，2023年平均工资￥14.6K，2022年平均工资￥15.4K。平均工资对比苏州地区公司+34%，对比苏州机械/设备/重工行业公司+26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

暂无
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暂无
苏州工资排名 򀀩
机械/仪器仪表类工资: 50%的岗位拿￥10-20K/月
11.1% 6-8K 16.7% 8-10K 27.8% 10-15K 22.2% 15-20K 22.2% 30-50K
百得康健康科技（苏州）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占50%。百得康健康科技（苏州）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 机械/仪器仪表类50%的岗位工资拿￥10-20K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

5.6% 大专 91.7% 本科 2.8% 硕士
百得康健康科技（苏州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占91.7%，大专占5.6%，硕士占2.8%

工资按学历统计

说明：百得康健康科技（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

百得康健康科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，电子工程，ee，cs，ma，te，分析，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：60.6%的人拿￥10-20K
12.1% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 6.1% 20-30K 21.2% 30-50K

本科热招岗位

百得康健康科技（苏州）有限公司本科工资怎么样？60.6%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：电子工程，设计师，ee，cs，ma，te，分析，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

苏州工资: 50%的岗位拿￥10-20K/月
6.3% 6-8K 12.5% 8-10K 25% 10-15K 25% 15-20K 6.3% 20-30K 25% 30-50K
说明：百得康健康科技（苏州）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州50%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 员工旅游 餐饮补贴 周末双休 加班补助 做五休二 免费班车 做一休一

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 百得康健康科技（苏州）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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