「俱竞阳品牌怎么样」汕头市金亚发电子有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 汕头市金亚发电子有限公司。

发展阶段

排名：汕头国内电商公司人气排名第39名汕头零售公司人气排名第43名汕头出口公司人气排名第62名汕头进出口/国际贸易公司人气排名第130名
荣誉：科技型中小企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 87.3%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：不限最多，占79.5%。经验：不限最多，占57.7%。
地区：分布在1个地区，汕头占100%。

公司介绍

汕头市金亚发电子有限公司成立于2011年03月14日，注册地位于汕头市潮南区司马浦镇司上深田肚，法定代表人为廖武杰。经营范围包括一般项目:照明器具制造;家用电器制造;光电子器件制造;电子元器件制造;五金产品制造;日用杂品制造;电池制造;塑料制品制造;照明器具销售;家用电器销售;光电子器件销售;电子元器件批发;电子元器件零售;电池销售;日用杂品销售;塑料制品销售;五金产品零售;节能管理服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);货物进出口;技术进出口

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俱竞阳品牌招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长262%
2024：下降16%
2023：下降19%
2022：增长3000%

俱竞阳品牌历年招聘：

2021年 1个 2022年 31个 2023年 25个 2024年 21个 2025年 76个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 42

No.115

汕头企业招聘排名 򀀩

俱竞阳品牌最新招聘

说明：汕头市金亚发电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？俱竞阳品牌2021年1个，2022年31个（增长3000%），2023年25个（下降19%），2024年21个（下降16%），2025年76个（增长262%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

俱竞阳品牌工资待遇怎么样（共71条）

管理

俱竞阳品牌薪酬概况

￥3-8K

87.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中87.3%的岗位拿￥3-8K

4.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K 8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

俱竞阳品牌工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.3K  技工类  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类 

汕头市金亚发电子有限公司工资待遇怎么样？俱竞阳品牌87.3%的岗位拿3-8K，与同行业比-37%，客户服务类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

俱竞阳品牌热招岗位工资待遇

（更多）

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俱竞阳品牌荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了60.3% 60.3%
技工类
占了19.2% 19.2%
文体/影视/写作/媒体类
占了9% 9%
计算机/网络/技术类
占了9% 9%

职位地区

汕头
占了100% 100%

学历要求

不限
占了79.5% 79.5%
高中
占了12.8% 12.8%
初中
占了3.8% 3.8%
大专
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了57.7% 57.7%
1-3年
占了41% 41%
3-5年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

汕头市金亚发电子有限公司招聘要求怎么样：俱竞阳品牌都在招什么人？俱竞阳品牌招聘类别客户服务类占比最多占60.3%，其次是技工类占19.2%。俱竞阳品牌什么学历能进？不限占比最多占79.5%，其次是高中占12.8%。工作经验俱竞阳品牌有什么要求？不限占比最多占57.7%，其次是1-3年占41%。俱竞阳品牌工作地区在哪？汕头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。