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公司概况

发展阶段

  • 工资: 87.5%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长2%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降45%。
  • 要求: 学历:本科最多,占53.1%。经验:1-3年最多,占62.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,广州占62.5%,汕尾占15.6%,深圳占12.5%,佛山占3.1%。

公司介绍

广州市和谐医患关系研究中心(以下简称“研究中心”)成立于2014年8月,是广州民政部门批准成的民办非盈利公益组织,主要从事医患纠纷研究和调处等相关工作。
2015年12月27日,协办全国医患纠纷人民调解学术论坛;2017年,《医患纠纷调解与医患冲突化解新机制建设---基于 “广东医调委经验》课题,入围中央综治办“矛盾纠纷多元化解工作创新项目”;2018年,“守望平安 医患纠纷调解与风险防范行动”获得广州市第五届社会组织公益创投项目资助。
研究中心将理论与实际相结合,在广东和谐医患纠纷人民调解委员会的协助下,成立了中立、独立、专业、免费的第三方人民调解机构--广州公益医患纠纷人民调解委员会,全市超过80%的医患纠纷通过广州公益医患纠纷人民调解委员会调解,已成为全市化解医患纠纷的主力军。仅2019年,医调委接到报案750余件,正式立案390件(不含遗留案件),结案394件,调解成功379件,调解成功率达96.19%,累计为患方争取的合法补赔偿金约为2797.6万元。全年无重大“医闹”事件。
2020年 3月, 研究中心联合广东中立法律服务社在司法部门备案成立了第三方社会组织“广州市中立校园安全纠纷人民调解委员会”(简称校调委)。校调委在广州市教育行政主管部门的指导和支持下,充分运用法治思维法治方式,发挥社会组织专业化公益性优势,恪守中立、专业、公正、公益原则,为广大师生提供便捷的调解服务,防范化解校园纠纷,营造安全和谐的校园环境,维护学校和师生合法权益。
研究中心坚持以党建带动社会组织的发展,2017年12月,成立党支部。现为广州市社会组织联合会团体会员单位、广州市关爱困境儿童联盟成员单位、广州市3A级社会组织。

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和谐医患招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:广州市和谐医患关系研究中心招聘需求增长速度怎么样?和谐医患2022年10个,2023年23个(增长130%),2024年31个(增长35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

和谐医患工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中87.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州市和谐医患关系研究中心工资待遇怎么样?和谐医患87.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.7K。与同行业比-44%,销售类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

和谐医患热招岗位工资待遇

(更多)
广州市和谐医患关系研究中心员工工资高吗?为你提供:调解专员,调解员,志愿者,管理专员,协调员,前端,客服,开发工程师,服务专员,点击查看详细岗位薪资分析。

和谐医患相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了59.4% 59.4%
  • 其他类
    占了21.9% 21.9%
  • 人力资源类
    占了6.3% 6.3%
  • 保险类
    占了6.3% 6.3%

学历要求

  • 本科
    占了53.1% 53.1%
  • 大专
    占了46.9% 46.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.5% 62.5%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%
查看详细分析

广州市和谐医患关系研究中心招聘要求怎么样:和谐医患都在招什么人? 和谐医患招聘类别销售类占比最多占59.4%,其次是其他类占21.9%。和谐医患什么学历能进?本科占比最多占53.1%,其次是大专占46.9%。工作经验和谐医患有什么要求?1-3年占比最多占62.5%,其次是不限占37.5%。和谐医患工作地区在哪?广州占比最多占62.5%,其次是汕尾占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 王辉
成立时间:
信用代码: 524401043046463533
注册地址: 广州市越秀区建设六马路3号903室、904室

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