「北京中德福林怎么样」北京中德福林软件科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京OA系统公司人气排名第15名北京CRM公司人气排名第30名北京网关公司人气排名第47名北京行业信息化公司人气排名第181名
荣誉：双软认证中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 73.1%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥36.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占68.3%，“电子/电器/通信技术类”占7%，“电气/能源/动力类”占7%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占54.8%。经验：3-5年最多，占31.7%。
地区：分布在4个地区，北京占80.6%，成都占6.5%，广州占3.8%，南京占2.7%。

公司介绍

技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机技术培训；
基础软件服务；应用软件服务；计算机系统服务；数据处理；
计算维修；销售计算机、软件及辅助设备、电子产品、机械设备、
通讯设备、五金、交电、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒化学品）
文化用品、体育用品、日用品；货物进出口、代理进出口、技术进出口；劳务派遣；人才中介服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

北京中德福林招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长532%
2024：增长55%
2023：下降75%
2022：增长394%

北京中德福林历年招聘：

2021年 16个 2022年 79个 2023年 20个 2024年 31个 2025年 196个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 16 上海 2 深圳 1 成都 1

北京中德福林校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 3

No.738

北京实习生排名 򀀩

北京中德福林最新招聘

说明：北京中德福林软件科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？北京中德福林2025年196个（增长532%），2024年31个（增长55%），2023年20个（下降75%），2022年79个（增长394%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

北京中德福林硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

北京中德福林硕士历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2025年 14个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京中德福林软件科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？北京中德福林历年硕士招聘职位量：2026年7个（下降30%），2025年14个（增长532%）。

北京中德福林博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

北京中德福林博士历年招聘： 2025年

2022年 1个 2025年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京中德福林软件科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？北京中德福林历年博士招聘职位量：2025年5个（增长532%），2022年1个（增长394%）。

北京中德福林研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求127个，占68.3%，热招岗位：

北京中德福林软件科技有限公司技术人才需求怎么样？根据北京中德福林近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占68.3%，“电子/电器/通信技术类”占7%，“电气/能源/动力类”占7%，“测绘技术”占6.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5.4%，“机械/仪器仪表类”占4.3%。仅供参考。

北京中德福林工资待遇怎么样（共186条）

管理

北京中德福林薪酬概况

￥10-50K

73.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中73.1%的岗位拿￥10-50K

7.5% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 14% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年186条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

北京中德福林工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.6K  销售类  客户服务类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

北京中德福林软件科技有限公司工资待遇怎么样？北京中德福林73.1%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比-16%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

北京中德福林热招岗位工资待遇

（更多）

北京中德福林软件科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，算法，架构师，实习生，运营，android，前台，java，前端，方案经理，驱动开发，分析，数据工程师，测试工程，解决方案，ui，人力，后端，安全，数据标注，点击查看详细岗位薪资分析。

北京中德福林荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

北京中德福林相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了68.3% 68.3%
销售类
占了12.4% 12.4%
客户服务类
占了10.2% 10.2%
技工类
占了8.6% 8.6%

职位地区

学历要求

本科
占了54.8% 54.8%
大专
占了33.9% 33.9%
硕士
占了9.7% 9.7%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了31.7% 31.7%
5-10年
占了29.6% 29.6%
不限
占了19.9% 19.9%
1-3年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

北京中德福林软件科技有限公司招聘要求怎么样：北京中德福林都在招什么人？北京中德福林招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68.3%，其次是销售类占12.4%。北京中德福林什么学历能进？本科占比最多占54.8%，其次是大专占33.9%。北京中德福林学历要求高吗？硕士占9.7%。工作经验北京中德福林有什么要求？3-5年占比最多占31.7%，其次是5-10年占29.6%。北京中德福林工作地区在哪？北京占比最多占80.6%，其次是成都占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。