「绿城财富怎么样」杭州绿城财富管理有限公司

公司概况

发展阶段

排名：杭州金融公司人气排名第172名杭州信托公司人气排名第13名杭州互联网金融公司人气排名第26名杭州金融产品公司人气排名第19名
工资： 77.3%的岗位拿10-50K。。
招聘： 2025年较2024年增长450%。
要求：学历：本科最多，占68.2%。经验：3-5年最多，占36.4%。
地区：分布在2个地区，杭州占45.5%，上海占22.7%，宁波占13.6%，舟山占9.1%。

公司介绍

【总结】绿城财富，业主自己的理财专家

作为绿城发展金融业务的重要布局，绿城财富于2014年诞生于杭州西子湖畔。母公司杭州绿城资本控股有限公司，注册资本两亿元。作为独立的第三方理财机构，依托绿城服务平台，以业主利益为中心，通过与不同的产品及服务供应商合作，比较并筛选各种金融产品，提供专业而独立的财富规划及产品意见，为业主定制适合的资产配置方案。

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绿城财富招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降87%
2023：下降33%
2022：增长15%
2021：增长550%

绿城财富历年招聘：

2020年 6个 2021年 39个 2022年 45个 2023年 30个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 9 上海 5 宁波 2 舟山 2 湖州 1 合肥 1

绿城财富校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.322

杭州应届生排名 򀀩

绿城财富最新招聘

说明：杭州绿城财富管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？绿城财富2020年6个，2021年39个（增长550%），2022年45个（增长15%），2023年30个（下降33%），2024年4个（下降87%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

绿城财富硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

绿城财富硕士历年招聘： 2024年比2023年少2个职位

2021年 2个 2022年 2个 2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州绿城财富管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？绿城财富历年硕士招聘职位量：2021年2个（增长550%），2022年2个（增长15%），2023年3个（下降33%），2024年1个（下降87%）。

绿城财富工资待遇怎么样（共22条）

管理

绿城财富薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥10-50K

4.5% 2-3K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 4.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

绿城财富工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥20.3K  销售类  经营管理类  财务/审计/统计类  商业零售类 

杭州绿城财富管理有限公司工资待遇怎么样？绿城财富77.3%的岗位拿10-50K，应届生工资￥2.5K。杭州地区工资排名第865，与同行业比+7%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥20.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

绿城财富热招岗位工资待遇

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杭州绿城财富管理有限公司员工工资高吗？为你提供：理财，财富顾问，总经理，团队总监，基金研究，客户经理，店长，私人银行家，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

绿城财富相关行业标签

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职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了81.8% 81.8%
销售类
占了59.1% 59.1%
经营管理类
占了27.3% 27.3%
财务/审计/统计类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

本科
占了68.2% 68.2%
大专
占了27.3% 27.3%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了31.8% 31.8%
不限
占了22.7% 22.7%
应届生
占了4.5% 4.5%

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杭州绿城财富管理有限公司招聘要求怎么样：绿城财富都在招什么人？绿城财富招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占81.8%，其次是销售类占59.1%。绿城财富什么学历能进？本科占比最多占68.2%，其次是大专占27.3%。工作经验绿城财富有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是1-3年占31.8%。绿城财富工作地区在哪？杭州占比最多占45.5%，其次是上海占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。