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工资待遇怎么样

万事通电子（东莞）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中66.7%的岗位拿6-15K，2026年较上年+5%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达25%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥17.5K。
薪酬区间: 4.5K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥6-15K
13.9% 4.5-6K *** ? 6-8K 8.3% 8-10K *** ? 10-15K 16.7% 15-20K 2.8% 20-30K
说明：万事通电子（东莞）有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
66.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.1k 2021年 ￥6.8k 2022年 ￥7.1k 2023年 ￥8.9k 2024年 ￥10.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

0%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10652 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11658

万事通电子（东莞）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比13.9%，8-10K占比8.3%，15-20K占比16.7%，20-30K占比2.8%。历年工资变化：2021年平均工资￥6.1K，2022年平均工资￥6.8K，2023年平均工资￥7.1K，2024年平均工资￥8.9K，2025年平均工资￥10.1K。平均工资对比东莞地区公司持平，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 66.6%的岗位拿￥10-20K/月
22.2% 6-8K 33.3% 10-15K 33.3% 15-20K 11.1% 20-30K

电子/电器/通信技术类热招岗位

万事通电子（东莞）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类66.6%的岗位工资为￥10-20K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2.8% 初中 41.7% 高中 47.2% 大专 5.6% 本科 2.8% 不限
万事通电子（东莞）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.2%，高中（含中专，中技）占41.7%，本科占5.6%，初中占2.8%，不限占2.8%

工资按学历统计

说明：万事通电子（东莞）有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

万事通电子（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，文员，id工程师，ie，pe，电子工程，结构工程，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 带薪年假 专业培训 周末双休

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 万事通电子（东莞）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 蓝牙 -3%
  • 多媒体耳机
  • 耳机/耳麦 -9%
  • 声学产品 -12%
  • 音响 +5%
  • 电子 +6%
  • 音响电子 +10%
  • 耳麦 -2%
  • 蓝牙耳机设计 +1%
  • 蓝牙技术 -7%
  • 专业音响 +12%
  • 家用音响 +11%
  • 化学工业 +3%
  • 声学 +2%
  • 化工 +4%

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    研发 销售
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    职位(5)/ 工资(￥10.8k)/ 少于50人/ 计算机软件

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    模具 模具设计 模具制作 塑胶模具
    职位(12)/ 工资(￥8.8k)/ 500-999人/ 原材料和加工

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