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Bourns工资待遇怎么样

铂恩氏(东莞)电子有限公司薪资待遇好吗?Bourns工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中79%的岗位拿4.5-15K,Bourns工厂生产类岗位占比最多达32.6%,薪酬¥6-15K占比较高。Bourns本科工资¥19.6K。
Bourns薪酬区间: 4.5K - 50K,其中79%的岗位拿¥4.5-15K
说明:铂恩氏(东莞)电子有限公司工资统计来自于近一年86条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-15K
79%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

Bourns历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 23%

与同地区比

򀀉 37%

与同行比

说明:东莞地区公司平均工资¥10901 ,东莞交通/运输/物流行业公司平均工资¥9789

铂恩氏(东莞)电子有限公司薪酬区间:6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。Bourns平均工资对比东莞地区公司+23%,对比东莞交通/运输/物流行业公司+37%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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Bourns招聘学历要求:大专最多

铂恩氏(东莞)电子有限公司需要什么学历?大专占比最多,占69.8%,本科占15.1%,高中(含中专,中技)占10.5%,初中占2.3%,不限占2.3%

Bourns工资按学历统计

说明:铂恩氏(东莞)电子有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

Bourns热招岗位工资待遇

铂恩氏(东莞)电子有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,电工,设计工程师,pe,设备主管,ie,ma,工艺工程,点击查看详细岗位薪资分析。

Bourns本科工资待遇 (更多)

Bourns本科工资:84.6%的人拿¥10-30K
铂恩氏(东莞)电子有限公司本科工资怎么样?Bourns84.6%的本科岗位拿¥10-30K,30-50K占%。Bourns本科热招岗位有:ma,cs,cto,ee,ie,ir,pcb高级工程师,pi,点击查看详细岗位薪资分析。

Bourns员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: Bourns员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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“为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商”
V
“成功融合创新技术与客制化服务,卓越的车用碳纤维零部件整体方案商。”
“通信磁性元器件、通信光电部件、通信供电系统设备制造商。”
数字功放 汽车电子 生产自动化 测试仪器
数字功放 开关电源 LED照明 电子制造
“亚洲新一代电子制造服务(EMS)供货商”
“主要生产和销售汽车关键零部件、连接器、电路板、插针、五金端子等产品”
“专业从事精密机械零件加工及工业自动化机械设备的开发和装配”
“一家集消费电子金属结构件、内外部功能性器件、粘胶与屏蔽件于一体的综合供应商”
变压器 电感 制造 电子变压器
“电子产品制造商”

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