【总结】人力资源外包服务
ADP Company 领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP (NASDAQ-adp)的云端解决方案和服务,来释放员工的潜能。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理以及公司的合规性,ADP带来极具深度和广度的专业知识,与客户携手构建更为优秀的员工团队。ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供*的人力资源和人事外包服务。2009年,开始为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在北京、上海、深圳都有办事机构,共有近500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。ADP GlobalView针对大型跨国企业的全球人力资源业务流程外包解决方案· 由 ADP 托管· 以战略性的本地服务中心获得 ADP 薪酬及人力资源专家的支持·以SAP? ERP 人力资源管理方案为平台·基于全球统一、共享平台的多语言、多币种的解决方案,并具备可拓展、合规等众多优势ADP Streamline面向中小跨国企业的薪酬和人力资源管理解决方案· 遍布100 多个国家的标准化端对端服务·在统一的薪资管理系统平台上开展跨国人力资源和薪酬数据工作·对薪酬及多有人力资源相关行政事务的处理流程进行从计划、协调到追溯的全程监控·标准化接入ERP 人事信息系统ADP Best of Breed为中国市场量身打造·综合的解决方案·一个系统囊括公司的所有人力资源数据·妥善管理员工的整个雇佣周期·本地经验,全球知识·整个组织中实施一致的业务流程 ADP 全球概览·公司成立时间:1949 年正式成立·上市:纳斯达克上市(代码ADP)·财富500 强排名:第248 位(2016)·福布斯全球2000 强排名:第354 位(2016)·销售收入:2015 财年超过100 亿美元·总部地址:美国新泽西州罗斯兰德市·员工人数:全球拥有在职员工55,000 余名·北美,欧洲,拉丁美洲和太平洋沿岸地区*大的人力资源服务提供商·2015 年仅在美国,ADP推动了超过1.7万亿美金的客户薪酬税收、直接存款及相关资金流动 ADP 在中国·2006 – ADP 进入中国,推出雇主服务;·2007 – 在中国,通过GlobalView? 为近40 家跨国企业提供薪酬及人力资源外包服务;荣获ChinaStaff 颁发的“年度外包服务企业”称号;·2008 – ADP 荣膺中国政府颁发的“上海市服务外包重点企业”;·2011 – ADP 被《人力资本管理》杂志评为“2010-2011大中华区薪酬外包机构”;·2013 – ADP 荣获*资源旗下《*资源》杂志颁发的“2012 云计算实践奖”。·2014 – ADP 荣膺《实践管理》杂志颁发的2014中国HRO实践奖;·2015 – ADP 荣膺SAP中国研究院颁发的合作创新奖;·2016 – ADP 荣登2016 HRoot大中华区人力资源服务机构品牌首位;
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