北京 android 招聘（工资待遇要求）

北京科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 7.7% 20-30K ***  ? 30-50K

北京科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

23.1% 大专 76.9% 本科

北京科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 需要什么学历？本科占比最多，占76.9%，大专占23.1%

按学历统计

北京科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 工资按学历统计，大专工资￥35.0K，本科工资￥31.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

69.2% 3-5年 23.1% 5-10年 7.7% 不限

北京科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占69.2%，5-10年占23.1%，不限占7.7%

按经验统计

北京科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 工资按经验统计，3-5年工资￥33.9K，5-10年工资￥35.0K。

北京 android 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

JAVA开发工程师（熟悉Android开发）
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-09
1.5-2.5万

岗位职责：负责基于 Java 技术栈的后端服务开发，包括但不限于接口设计与开发、业务逻辑实现、数据库设计与优化、安全漏洞修复、系统性能调优等。
任职要求：
- 熟练掌握面向对象编程以及设计原则
- 灵活运用常用设计模式，重构Java源码以及新功能开发
- 熟练掌握基于Spring MVC、Mybatis开发框架
- 熟练掌握各种常用中间件，如Tomcat, Netty, Zookeeper, Redis, Kafka, MySQL等
- 熟练掌握SpringFramework框架及组件。
- 深入理解JVM虚拟机原理并具备调优经验
- 具备Java Web服务端高并发、高可用开发经验
- 有安全漏洞修复经验优先
- 熟悉Android开发优先
- 熟悉Hadoop生态相关服务以及组件优先
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android安卓开发工程师（大厂）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-06

2.5-3.5万 򀀩
HMI Android 资深开发工程师-UI（高薪不限学历）
北京-海淀区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-25

2.3-2.7万 򀀩
android安卓开发工程师
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-22

1-1.5万 򀀩
HMI Android开发工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-18

1.5-3万 򀀩
AI测试工程师(Android)
北京-海淀区 | 本科以上 | 2026-01-16

？ 򀀩
Android研发工程师（高薪大厂流程快非外包）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-28

？ 򀀩
【正编某知名AI手机公司】-北京上海深圳-Android、IOS
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-11

？ 򀀩