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成都 android 招聘（工资待遇要求）

成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥20.8K

成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 工资按学历统计，本科工资￥20.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥25.0K。

成都 android 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

android安卓开发工程师（fae方向双休 15薪）
成都-郫都区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-25
9000-18000元·15薪

业务技能要求：
1、专业背景不限，熟练掌握C/C++或JAVA开发相关技能，了解基本数据结构与算法原理，有软件产品开发经历。
2、有Android或Linux平台产品开发经验优先；
3、有多媒体产品开发经验优先
或
软件FAE：
1、客户DI-DW过程中技术问题解决，重大问题组织攻关.
2、客户项目进度跟进,过程中风险识别.
3、客户界面软件SDK、相关功能培训.
4、参与研发版本交付件评审。
更多
Android开发（多城市多岗位/学信本）
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29

2-2.5万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

成都 android 工资多少？拿20-30K工资占比最多

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