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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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成都 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
***
?
10-15K
***
?
20-30K
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-07-22
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥18.8K
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥18.8K。
招聘经验要求:不限最多
25%
1-3年
25%
3-5年
50%
不限
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 需要什么经验? 不限占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%
按经验统计
1-3年
¥12.5K
3-5年
¥12.5K
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥12.5K。
成都 java 招聘相关职位
取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
JAVA
开发工程师
成都-成华区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-26
1-1.6万
岗位说明
1、负责滴滴企业级管理后台的设计及研发相关工作;
2、负责相关产品功能模块的设计和开发,包括需求分析,详细设计,开发上线等;
3、参与系统架构设计优化,系统瓶颈问题专项治理,解决系统稳定性、大数据等问题,提高稳定性;
4、具有一定的数据分析和逻辑判断能力,思路清晰、缜密;具备较强的问题解决能力;
5、具备出色的沟通能力,有团队合作精神,与各业务方体系部门建立沟通协作机制;
任职要求
1、计算机或相关专业本科以上学历;
2、2年及以上PHP,GOLANG,JA VA开发经验,3年以上互联网项目经验,能够独立完成项目开发及现有项目二次开发;
3、基础知识扎实,对数据结构和算法有一定的了解;
5、精通MySQL的开发设计和调优;掌握Redis,MongoDB等NoSQL技术;
6、具备模块或子系统的开发设计能力,掌握常见的设计方法和模式,保证系统的高可用性(性能、安全、容量)、稳定性、和可扩展性;
7、对技术和业务有激情,喜欢钻研,主动性高,具有较强的独立工作能力和解决问题的能力;
统本/语言不限Java(PHP/GOLANG/JAVA开发经验都可以)/3年以上互联网项目经验,能够独立完成项目开发及现有项目二次开发
更多
软件开发工程师
JAVA/C/C++/PYTHON/JS【年终奖&双休&六险一金】
成都-郫都区 | 本科以上 | 2026-03-27
2-3万·14薪
java
运维(大厂 双休)
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-06
1-1.7万
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上海华讯网络系统有限公司
Java软件开发工程师(成都)
成都-锦江区 | 3-5年 | 本科以上
¥1-1.6万
外企德科数字技术有限公司
JAVA/C/C++/Python/go/web开发工程师
成都-郫都区 | 不限经验 | 本科以上
¥15K-30K
神州数码信息服务集团股份有限公司
高级Java工程师
成都-高新区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-17k
华为技术有限公司
Java后端工程师
成都-高新区 | 不限经验 | 本科以上
¥15-30k·14薪
新希望集团有限公司
高级Java工程师
成都-高新区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-25k·15薪
航天云网科技发展有限责任公司
后端开发工程师(Java)
成都 | 3-5年 | 本科以上
¥12-22k
成都 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
成都 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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