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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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成都 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
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10-15K
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20-30K
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-06-06
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥18.8K
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥18.8K。
成都 java 招聘相关职位
取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
JAVA
开发工程师
成都-成华区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-26
1-1.6万
岗位说明
1、负责滴滴企业级管理后台的设计及研发相关工作;
2、负责相关产品功能模块的设计和开发,包括需求分析,详细设计,开发上线等;
3、参与系统架构设计优化,系统瓶颈问题专项治理,解决系统稳定性、大数据等问题,提高稳定性;
4、具有一定的数据分析和逻辑判断能力,思路清晰、缜密;具备较强的问题解决能力;
5、具备出色的沟通能力,有团队合作精神,与各业务方体系部门建立沟通协作机制;
任职要求
1、计算机或相关专业本科以上学历;
2、2年及以上PHP,GOLANG,JA VA开发经验,3年以上互联网项目经验,能够独立完成项目开发及现有项目二次开发;
3、基础知识扎实,对数据结构和算法有一定的了解;
5、精通MySQL的开发设计和调优;掌握Redis,MongoDB等NoSQL技术;
6、具备模块或子系统的开发设计能力,掌握常见的设计方法和模式,保证系统的高可用性(性能、安全、容量)、稳定性、和可扩展性;
7、对技术和业务有激情,喜欢钻研,主动性高,具有较强的独立工作能力和解决问题的能力;
统本/语言不限Java(PHP/GOLANG/JAVA开发经验都可以)/3年以上互联网项目经验,能够独立完成项目开发及现有项目二次开发
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软件开发工程师
JAVA/C/C++/PYTHON/JS【年终奖&双休&六险一金】
成都-郫都区 | 本科以上 | 2026-03-27
2-3万·14薪
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京东科技控股股份有限公司
Java中高级开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上
¥18-30k·16薪
京东科技控股股份有限公司
Java后端开发
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上
¥18-40k·20薪
成都汇码科技有限公司
JAVA开发工程师
成都-金牛区 | 5-10年 | 大专以上
¥8K-12K
四川华控品成数据科技有限公司
初级java开发工程师
成都-双流区 | 不限经验 | 大专以上
¥5K-10K
外企德科数字技术有限公司
Java/C/C++/Python/前端/测试(接受应届)
成都-郫都区 | 不限经验 | 本科以上
¥1.5-3万·14薪
青岛青柠檬人力资源有限公司
java应用开发
成都-新都区 | 不限经验 | 中专以上
¥1.3-1.4万·13薪
成都 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
成都 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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