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合肥 java 招聘（工资待遇要求）

合肥科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

合肥科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-07-22

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合肥科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

合肥科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥26.3K

合肥科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥26.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

合肥科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

合肥科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥12.5K。

合肥 java 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

Java开发工程师
合肥-瑶海区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-29
1.5-2万

岗位职责：1.参与产品需求分析、系统概要设计、接口设计、数据库设计、核心代码编写等工作；2.组织产品需求评审、技术评审、开发完成提交测试、bug修复、服务发布；3.参与技术调研与开发，开发高质量代码，完成单元测试，功能自测后提交测试；4.能够主导产品功能从需求，设计，研发，测试，发布，具备系统性平台搭建和沟通协调能力。任职要求：1. 4年以上Java及多线程高并发开发工作经验；2. 熟练使用Spring boot，Spring Cloud，掌握Feign，Ribbon，Hystrix，Eureka，Nacos，Setinel核心组件优先；3. 熟练使用PostgreSQL、Mysql、Redis、Kafka、RabbitMQ、Zookeeper、ES等常用中间件开发，具备生产问题排查经验及解决问题的能力；4. 熟练使用Mybatis、JPA数据库开发框架；5. 熟练Linux操作，包括Shell编写，Docker容器化服务编排和部署；6. 熟练使用Git Label项目版本管理工具进行分支管理；7. 有高精地图服务开发和渲染经验者优先；
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java高级开发（合肥半导体）
合肥-蜀山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-12

1-1.2万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

合肥 java 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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