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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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济南 java 招聘(工资待遇要求)
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济南科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
济南科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
济南 java 招聘相关职位
取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
Java
开发-亚信驻场
济南-市中区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
7000-9000元
岗位职责:
1、负责推进部门互联网电商业务线、移动互联网微信生态工具"微信公众号、企业微信、小程序”、H5活动及电商、APP等运营产品的产品研发及技术支撑工作;
2、负责运营产品设计研发与运营支撑:对整个运营产品体系结构、方案设计、运营工作支撑;
3、负责运营平台及运营工具的产品升级迭代工作,架构调整和重构提供建设性意见。
4、负责与运营团队保持良好沟通,开创创新运营产品演进;
5、优化业务流程,开发和培养员工能力,提升部门工作效率,提高员工满意度;
6、负责部门运营案例工具库积累建设工作的推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子信息工程或相关专业,2、扎实的java编程基础、熟练使用开源技术架构,如spring,springmvc,MyBatis或springboot等;熟悉rpc相关框架,如dubbo,springcloud等
3、熟悉缓存服务框架,如redis或memcache;熟练使用mysql,oracle等,熟悉nosql数据库,如:mongodb等
4、熟悉linux环境部署及常用命令,了解docker,kubernetes等服务部署及监控技术的优先;熟练使用svn、git等版本管理工具
5、了解CSS、Html5、Jquery、javascript等前端开发语言或框架;
6、有大并发系统开发及安全方面经验,参与电商创业经验者优先;
7、强烈的责任心和良好的分析问题、解决问题的能力,良好的沟通能力,良好的职业道德及敬业精神
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JAVA初级开发工程师(资金系统)
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济南-历城区 | 5-10年 | 本科以上
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java研发经理
济南-历下区 | 5-10年 | 本科以上
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济南-历下区 | 3-5年 | 本科以上
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JAVA开发/运维工程师(实习)-济南
济南-市中区 | 本科以上
¥110-130元/天
济南 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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济南 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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