济南 java 招聘（工资待遇要求）

济南科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

济南科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-22

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

济南科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

济南科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥18.8K

济南科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥18.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 5-10年

济南科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

济南科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，5-10年工资￥12.5K。

济南 java 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

鲲鹏FAE（JAVA/C/C++）
济南-历下区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-24
9000-12000元

1、迁移方案支持：梳理ISV软件栈、梳理兼容性、赋能ISV使用迁移工具套件、分析扫描资源包/依赖库/原代码、提供软件移植报告、提供移植工作量评估、提供代码迁移指导报告、协助ISV开发人员解决迁移中遇到的问题、ISV软件兼容性认证。
2、性能调优支持：应用性能测试、CPU调优、网络调优、IO调优、操作系统调优、中间件调优、数据库调优、代码调优、应用部署和发布调优、集群性能调优、赋能ISV使用调优工具套件
3、梳理ISV兼容性、赋能ISV，协助ISV开发人员解决大数据，应用使能等过程中的问题，负责联合解决方案开发支持。
4、负责ISV云服务技术赋能和支持，推动鲲鹏云服务联合方案赋能和方案构建。
原则上要求统招本科及以上学历，业务技能要求：
专业知识要求：
1、具备扎实的服务器和存储硬件/人工智能/云计算基础知识；
2、熟悉ARM/Nvidia/X86相关的一种或多种软硬件体系结构；了解硬盘、内存、网卡等关键器件工作原理和PCIE、SAS、I2C等通用接口协议；
3、熟练掌握Python/C/C++/Java等软件编程语言。
其他要求：
1、逻辑思维清晰，做事积极主动，有责任心，具备良好的团队沟通和协作能力；
2、能适应国内出差、合作伙伴交流和培训活动支撑。
更多
Java开发（项目稳定高薪）
济南-历下区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-02

1.3-2.1万·14薪 򀀩