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成都 python 招聘(工资待遇要求)

成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-06-07
¥10-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 需要什么学历? 本科占比最多,占66.7%,大专占33.3%

按学历统计

成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥18.8K。

招聘经验要求:3-5年最多

成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按经验统计

成都科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 工资按经验统计,3-5年工资¥18.8K。

成都 python 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
  • python后端开发工程师

    成都-双流区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-28
    2-2.2万
    核心职责:
    1.主导自动驾驶软件产线后端服务开发,构建高可靠的软件处理管道(数据采集、清洗、存储、分发、模型训练
    评测、CICD、测试管理)
    2.设计并优化数据库架构,支撑非结构化数据(如传感器数据、标注结果)的高效存取与查询
    3.维护中间件服务(消息队列、缓存),保障数据流转的实时性与一致性
    4.协同算法与前端团队,提升数据生产-消费全链路的工程化效率
    任职要求:
    1.4年以上 Python后端开发经验,熟悉主流框架(Django/Flask/FastAPI)。
    2.数据库:
    熟练使用MongoDB(分片/副本集)和MySQL(索引优化/事务)
    3.中间件:
    精通Redis(缓存/分布式锁)和Kafka(消息队列/消费者组)
    4.基础架构:
    熟悉Linux环境,掌握Docker基础操作
    对Kubernetes (K8s)有了解者优先(非必须)
    加分项:
    1.接触过对象存储(如AWSS3/Aliyun OSS/MinIO),了解其API集成
    2.有高并发或大数据量(TB级)系统开发经验
    3.了解自动驾驶/机器人领域的数据特点(如传感器数据格式)
    更多
  • python自动化测试工程师(熟悉3GPP通信协议

    成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-13
    1.1-2万 򀀩
  • 软件开发工程师JAVA/C/C++/PYTHON/JS【年终奖&双休&六险一金】

    成都-郫都区 | 本科以上 | 2026-03-27
    2-3万·14薪 򀀩

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