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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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杭州 python 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 薪酬区间: 10K - 50K,其中50%的岗位拿¥10-20K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
25%
20-30K
25%
30-50K
杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 8 个相关岗位,截至 2026-07-22
¥10-20K
50%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
12.5%
大专
87.5%
本科
杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 需要什么学历? 本科占比最多,占87.5%,大专占12.5%
按学历统计
大专
¥25.0K
本科
¥23.6K
杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥23.6K。
招聘经验要求:1-3年最多
37.5%
1-3年
25%
3-5年
37.5%
不限
杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 需要什么经验? 1-3年占比最多,占37.5%,不限占37.5%,3-5年占25%
按经验统计
1-3年
¥27.5K
3-5年
¥21.3K
杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 工资按经验统计,1-3年工资¥27.5K,3-5年工资¥21.3K。
杭州 python 招聘相关职位
取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
python
全栈工程师-杭州
杭州-滨江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-07
1.3-1.9万
工作职责
安全开发
任职资格
1.熟悉python,常见的数据结构、算法,
熟悉docker、docker swarm,熟悉linux机制,
熟悉ELK运维使用。熟悉使用react前端。
全栈开发,良好沟通能力
2.大专以上学历
3.熟悉flink 流处理
更多
技术支持(
PythonLinuxshell必须,AI经验)
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-22
1-2万·14薪
python
(云持续运营)
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16
1.2-1.7万·14薪
PYTHON
开发工程师-双休年终奖
杭州-滨江区 | 本科以上 | 2025-11-24
1.1-1.8万·14薪
python
后端开发
杭州-滨江区 | 本科以上 | 2025-12-09
1.1-1.8万·14薪
JAVA/C/C++/Python
/算法工程师-六险一金+双休
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-14
?
Python
(高额社保基数)
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-07-14
?
Python
开发工程师-语言不限(双休六险一金,导师带教)
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-14
?
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python自动化测试工程师
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上
¥1-1.3万
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java/c++/C/Python/前端开发工程师
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上
¥1.5-3万·14薪
外企德科数字技术有限公司
java/Python/C/C++/JS/AI算法/软件测试
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上
¥2-4万
软通动力信息技术(集团)股份有限公司
python自动化测试
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上
¥1-1.5万
杭州软通信息技术服务有限公司
Python开发工程师
杭州 | 3-5年 | 本科以上
¥12-15k
杭州 python 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
杭州 python 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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