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杭州 python 招聘(工资待遇要求)

杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 薪酬区间: 10K - 50K,其中50%的岗位拿¥10-20K
杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 8 个相关岗位,截至 2026-07-22
¥10-20K
50%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 需要什么学历? 本科占比最多,占87.5%,大专占12.5%

按学历统计

杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥23.6K。

招聘经验要求:1-3年最多

杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 需要什么经验? 1-3年占比最多,占37.5%,不限占37.5%,3-5年占25%

按经验统计

杭州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python 工资按经验统计,1-3年工资¥27.5K,3-5年工资¥21.3K。

杭州 python 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
  • python全栈工程师-杭州

    杭州-滨江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-07
    1.3-1.9万
    工作职责
    安全开发
    任职资格
    1.熟悉python,常见的数据结构、算法,
    熟悉docker、docker swarm,熟悉linux机制,
    熟悉ELK运维使用。熟悉使用react前端。
    全栈开发,良好沟通能力
    2.大专以上学历
    3.熟悉flink 流处理
    更多
  • 技术支持(PythonLinuxshell必须,AI经验)

    杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-22
    1-2万·14薪 򀀩
  • python(云持续运营)

    杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16
    1.2-1.7万·14薪 򀀩
  • PYTHON开发工程师-双休年终奖

    杭州-滨江区 | 本科以上 | 2025-11-24
    1.1-1.8万·14薪 򀀩
  • python后端开发

    杭州-滨江区 | 本科以上 | 2025-12-09
    1.1-1.8万·14薪 򀀩
  • JAVA/C/C++/Python/算法工程师-六险一金+双休

    杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-14
    򀀩
  • Python(高额社保基数)

    杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-07-14
    򀀩
  • Python开发工程师-语言不限(双休六险一金,导师带教)

    杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-14
    򀀩

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