天津 python 招聘（工资待遇要求）

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-24

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥15.8K

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 工资按学历统计，本科工资￥15.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

33.3% 1-3年 33.3% 3-5年 33.3% 不限

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，不限占33.3%

按经验统计

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥17.5K。

天津 python 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

python后端开发工程师
天津-东丽区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-21
1.2-1.8万元/月

岗位内容：
1. 负责Python应用、模块及库的开发与日常维护。
2. 编写并维护自动化测试用例，保障代码质量与系统稳定性。
3. 解决软件开发过程中遇到的技术问题，提供必要的技术支持。
4. 配合团队完成产品文档及用户使用手册的编写与更新。

任职要求：
1. 具备两年以上Python开发相关工作经验。
2. 掌握Django、Flask、Pandas等主流Python框架与库的使用。
3. 熟练使用Git进行版本控制，有良好的团队协作基础。
4. 熟悉Linux操作系统，能独立执行基本的系统运维操作。
5. 具备良好的英文读写及沟通能力。
【工作内容】1. 负责Python应用、模块及库的开发与日常维护。
2. 编写并维护自动化测试用例，保障代码质量与系统稳定性。
3. 解决软件开发过程中遇到的技术问题，提供必要的技术支持。
4. 配合团队完成产品文档及用户使用手册的编写与更新。
【基本条件】文化水平：大专及以上学历，计算机相关专业优先；身体素质：身体健康，无色盲色弱，能适应长时间使用电脑；健康程度：无传染性疾病，能胜任高强度工作。
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python
天津-东丽区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29

1-1.5万 򀀩
python工程师（天津深圳成都）
天津-东丽区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-10

1.2-1.8万 򀀩