「微众银行研发实力、研发待遇」深圳前海微众银行股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

微众银行研发实力（技术人才需求与待遇）

微众银行技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占56.1%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 78.3%的岗位拿￥20-50K/月

4.3% 2-3K 13% 8-10K 4.3% 10-15K 52.2% 20-30K 26.1% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求23个，占56.1%，热招岗位：

微众银行硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降71%
2024：下降48%
2023：增长74%
2022：增长35%

微众银行硕士历年招聘：

2021年 17个 2022年 23个 2023年 40个 2024年 21个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

微众银行博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

微众银行博士历年招聘：

2020年 1个 2023年 3个 2024年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

微众银行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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深圳合规管理行业人才需求趋势分析更多

金融 +3%

小额贷款 +7%

金融产品 +31%

银行合作 +3%

运维 -2%

消费抵押贷款 +5%

信贷 +11%

商品供应链 +20%

区块链金融 +52%

同业业务 +2%

互联网金融 +39%

合规管理 +33%

电力 +34%

机电 +37%

电气 +30%

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