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公司概况

发展阶段

公司介绍

兆芯是成立于2013年的国资控股公司,总部位于上海,在北京、西安等地设有子公司,拥有一大批具备硕士、博士学历的专职研发人员。兆芯掌握自主通用处理器及其系统平台芯片研发设计的核心技术,全面覆盖其微架构与实现技术等关键领域,构建了健全的知识产权体系,截至目前已申请1600余件专利,获权1400余件。

兆芯坚持“自主创新、生态完善、好用不贵”的发展理念,致力于为用户提供高效、兼容、安全的自主通用处理器和芯片组等产品,构建从云到边再到端等各种应用场景下的计算解决方案,不断完善和繁荣自主生态体系,切实服务信息技术应用创新发展,同时坚持应用牵引,面向内外公开市场的需求,着力为产业的持续创新和数字化转型升级强基础、增实效,助力加快构建“双循环”新发展格局,推动国民经济高质量发展。

自成立以来,兆芯已成功自主研发并量产多款通用处理器产品,并形成“开先”PC/嵌入式处理器和“开胜”服务器处理器两大产品系列,产品性能持续提升并达到行业主流同等水平,并提供优越的使用体验,行业应用成果突出。兆芯已荣获“2024年度中国IC设计成就奖中国优秀IC设计团队”、“2023年全国五一劳动奖状”、“2023信创产业TOP100”、 “2022 ICSC创新企业”等荣誉奖项,并连续3年入围Silicon 100榜单。兆芯自主研发的通用处理器也在业内得到高度评价,荣获“第七届集成电路产业技术创新奖”、 “2024年度中国IC设计成就奖年度*佳FPGA/处理器”、“2023中国IC风云榜年度优秀创新产品奖”、“2022年第十七届‘中国芯’优秀技术创新产品奖”、“第二十二届自动化及数字化年度评选自动化创新奖”、“上海设计100+”,以及“中国国际工业博览会金奖”等奖项。

兆芯与产业链生态伙伴紧密合作、协同创新,通过构建丰富的台式机、笔记本、一体机、云终端、工作站、服务器以及物联网计算平台等产品,为政务、金融、教育、通信与广播电视、能源、交通、医疗、工业制造等行业,持续提供高性能、高稳定、高可靠、体验优越的产品和解决方案,助力应用平滑迁移,帮助用户节约成本,支撑产业创新升级。

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兆芯招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

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说明:北京兆芯电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?兆芯2021年40个,2022年80个(增长100%),2023年38个(下降53%),2024年29个(下降24%),2025年14个(下降52%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

兆芯硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降63%
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 下降44%
  • 2022: 增长56%
兆芯硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京兆芯电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?兆芯历年硕士招聘职位量:2021年16个,2022年25个(增长56%),2023年14个(下降44%),2024年8个(下降43%),2025年3个(下降63%)。兆芯在北京硕士人才需求中排名第902,兆芯硕士工资大部分在20-50K。

兆芯研发实力(技术人才需求)

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北京兆芯电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据兆芯近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占65.2%,“电子/电器/通信技术类”占28.3%,“计算机/网络/技术类”占8.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。 仅供参考。

兆芯工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中82.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京兆芯电子科技有限公司工资待遇怎么样?兆芯82.6%的岗位拿20-50K,应届生工资¥23.4K。北京地区工资排名前40%,与同行业比+43%,其他(研发和技术类)平均工资¥34.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

兆芯热招岗位工资待遇

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北京兆芯电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,专案工程师,拓展,销售,高级业务,ic设计,产品开发,分析,管理工程师,供应链,品管,嵌入式,架构工程师,渠道,ic验证,售前,建模,服务器,资深业务,驾驶员,点击查看详细岗位薪资分析。

兆芯荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了65.2% 65.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了28.3% 28.3%
  • 销售类
    占了28.3% 28.3%
  • 在校学生类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 硕士
    占了43.5% 43.5%
  • 本科
    占了30.4% 30.4%
  • 大专
    占了26.1% 26.1%

经验要求

  • 不限
    占了30.4% 30.4%
  • 5-10年
    占了28.3% 28.3%
  • 应届生
    占了17.4% 17.4%
  • 3-5年
    占了13% 13%
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北京兆芯电子科技有限公司招聘要求怎么样:兆芯都在招什么人? 兆芯招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占65.2%,其次是电子/电器/通信技术类占28.3%。兆芯什么学历能进?硕士占比最多占43.5%,其次是本科占30.4%。兆芯学历要求高吗?硕士占43.5%。工作经验兆芯有什么要求?不限占比最多占30.4%,其次是5-10年占28.3%。兆芯工作地区在哪?北京占比最多占95.7%,其次是上海占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 175,000万(元)
法定代表: 王惟林
成立时间:
信用代码: 911101080628013992
注册地址: 北京市海淀区丰豪东路9号院2号楼10层6单元1001-1010

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集成电路设计 物联网 集成电路 卫星导航
数据通信 通信工程 OTN 研发
机电 轨道交通车辆 制动系统 检测设备
服装/服饰 服装生产 服装出口 梭织
“广州半导体协会副会长单位”
“汽车电子芯片研发商”
零售 线下零售 跨境服务 电子商务
电力 能源 开关设备 高压开关

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