洛阳人力人才服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：洛阳公司人气排名第319名洛阳企业服务公司人气排名第6名
工资： 100%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长41%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40%，“电气/能源/动力类”占20%，“生物/制药/化工/环保类”占17.5%。
招聘： 2026年较2025年下降81%。
要求：学历：本科最多，占47.5%。经验：不限最多，占45%。
地区：分布在1个地区，洛阳占95%，广州占5%。

公司介绍

洛阳人力人才服务有限公司专注于提供人力资源服务外包、劳务派遣、社保代理、劳务输出等服务。通过几年的市场运作公司已积累了丰富的服务外包、劳务派遣、劳务输出经验，深得用工单位的信任和好评，为用工单位节约了大量的人力、财力，让其真正从复杂的劳动关系中脱离出来。公司与多家优秀企业建立人力资源服务外包、劳务派遣合作关系，得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。　　公司对外提供的业务范围为“人力资源服务外包，劳务派遣，社保代理，猎头服务，员工培训，劳动保障政策咨询等”。　　公司愿景：“创造平台、成就机会、简约高效”　　公司致力于“搭建就业桥梁、促进地方经济、服务和谐社会”。联系电话：62209286 62208655办公地址：洛阳市西工区王城国际中心

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-81%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年少77个职位

2021年 1个 2024年 19个 2025年 95个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

洛阳 3

说明：洛阳人力人才服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降81%），2025年95个（增长400%），2024年19个，2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占40%，热招岗位：

洛阳人力人才服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40%，“电气/能源/动力类”占20%，“生物/制药/化工/环保类”占17.5%，“其他（研发和技术类）”占5%，“机械/仪器仪表类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 7.5% 8-10K 2.5% 15-20K 5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥33.8K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  生物/制药/化工/环保类 

洛阳人力人才服务有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-50K，本科工资￥。洛阳地区工资排名前5，与同行业比+116%，客户服务类平均工资￥33.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

洛阳人力人才服务有限公司员工工资高吗？为你提供：制图，设计人员，控制工程师，给排水，施工，区域经理，司机，机械专业，法语，电气，研究助理，管道，翻译，计量工程师，质量，销售，hse工程师，专业工程师，仓库，区域主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了47.5% 47.5%
计算机/网络/技术类
占了40% 40%
电气/能源/动力类
占了20% 20%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了47.5% 47.5%
大专
占了42.5% 42.5%
高中
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

经验要求

不限
占了45% 45%
3-5年
占了22.5% 22.5%
5-10年
占了17.5% 17.5%
1-3年
占了15% 15%

查看详细分析

洛阳人力人才服务有限公司招聘要求怎么样：洛阳人力人才服务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占47.5%，其次是计算机/网络/技术类占40%。什么学历能进？本科占比最多占47.5%，其次是大专占42.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45%，其次是3-5年占22.5%。工作地区在哪？洛阳占比最多占95%，其次是广州占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。