「翱隼电子怎么样」太原市翱隼电子科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 太原市翱隼电子科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 65.4%的岗位拿6-15K。硕士工资￥17.1K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占69.1%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“电气/能源/动力类”占21.8%。
要求：学历：本科最多，占74.5%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，北京占10.9%，上海占9.1%，南京占7.3%，扬州占7.3%。

公司介绍

翱隼电子科技有限公司
??? 翱隼(sun)电子科技公司,地处山西省太原市,是一家专业的提供电子产品研发,软件开发,技术咨询,技术支持,技术转让,系统集成,项目外包的服务商.公司在,消费电子产品,物联网,汽车电子,工控,物联网电子商务,仪器仪表,电子制造,安防监控,图像采集处理,移动应用等诸多领域均有涉足.公司坚持技术创新,紧跟IT行业的技术潮流,在发展的过程中,积累了不少不同行业的成熟技术方案,留下了一大批高效,优质,有责任的精英人才.翱隼将致力于为企业和客户提供优质,高效,低成本,有保障的解决方案和技术服务.
?? 公司成立不久,虽然是一个初创团队,但是发展空间极大,并且为员工提供全省范围内*优质薪资福利待遇.翱隼科技以开放的视野以及挑剔的眼光,邀请有强烈事业心,强烈责任心,能与公司同甘共苦的优秀人才加入本团队,为家庭,社会,贡献自己的力量,实现自己的人生价值.
??? 翱隼科技秉承”技术领先,品质卓越,诚信多赢”,也欢迎各路英豪合作.

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翱隼电子招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

翱隼电子历年招聘： 2025年比2024年多69个职位

2022年 2个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 72个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：太原市翱隼电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？翱隼电子2022年2个，2023年2个，2024年3个，2025年72个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

翱隼电子硕士岗位人才需求分析

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太原市翱隼电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

翱隼电子研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求38个，占69.1%，热招岗位：

太原市翱隼电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据翱隼电子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占69.1%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“电气/能源/动力类”占21.8%，“机械/仪器仪表类”占10.9%，“美术/设计/创意类”占7.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%。仅供参考。

翱隼电子工资待遇怎么样（共55条）

管理

翱隼电子薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 23.6% 15-20K 3.6% 20-30K 7.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

翱隼电子工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.7K  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

太原市翱隼电子科技有限公司工资待遇怎么样？翱隼电子65.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.4K。与同行业比+32%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

翱隼电子热招岗位工资待遇

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翱隼电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了69.1% 69.1%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%
电气/能源/动力类
占了21.8% 21.8%
机械/仪器仪表类
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

本科
占了74.5% 74.5%
硕士
占了25.5% 25.5%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

太原市翱隼电子科技有限公司招聘要求怎么样：翱隼电子都在招什么人？翱隼电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占69.1%，其次是电子/电器/通信技术类占27.3%。翱隼电子什么学历能进？本科占比最多占74.5%，其次是硕士占25.5%。翱隼电子学历要求高吗？硕士占25.5%。工作经验翱隼电子有什么要求？不限占比最多占100%。翱隼电子工作地区在哪？北京占比最多占10.9%，其次是上海占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。